个人工作简历

admin

篇一：个人工作简历

个人工作简历

基本资料：

姓名： 庞忠义 出生年月： 1974年8月 政治面貌： 中共党员 婚姻状况： 已婚 最高学历： 大专

毕业院校： 沈阳农业大学 最高职称： 林业工程师工作单位： 国营新民市机械林场

性别： 名族： 身高/体重

男 汉族 173cm/60kg

现居住地： 新民市新柳街铁北西路10-191 毕业时间： 1995年 所学专业： 林学

工作经验： 有丰富的林业工作经验

现任职务： 林业科科员

工作经历:

1996年-1999年，在国营新民市机械林场张宝屯工区工作，担任技术员职务。1998年加入中国共产党。

2000年，在国营新民市机械林场刘屯工区工作，担任技术员职务。 2001年-2003年，在国营新民市机械林场顾屯工区工作，担任技术员职务。2001年职称晋升林业助理工程师。

2004年-2008年，在外企金光集团辽宁事业区工作，先后担任过林业员、林业站站长、林场场长、经营区经理兼质量管控课主管等职务。 在此期间长期出差，曾带队到辽宁省阜新市、山西省临汾市进行林业资源清查及接地工作，河北省青龙县购买及调运苗木等工作。 2009年-2012年6月，在国营新民市机械林场顾屯工区工作，担任技

术员职务。2009年职称晋升林业工程师。在此期间，2011年春季，参加辽河综合治理绿化工程，负责马虎山段总体规划施工；2012年春季，参加蒲河景观路绿化工程，负责造林施工指导和质量监督工作。 2012年7月至今，在国营新民市机械林场林业科工作，担任林业科科员职务。主要负责辽宁省新民市杨树良种基地项目建设。

自我评述：

我曾是一个农村出来的孩子，从骨子里就有着吃苦耐劳、淳朴善良的本性。从毕业以后参加工作，我就下定决心，自己要勤勤恳恳，甘当人先，在工作中做出成绩来，来回报自己的父母和领导。在十多年的林业工作实践中，凭借我所学林业专业知识，逐渐掌握了丰富的林业生产经验，熟悉了大量的林业法律法规及相关办公软件，能够顺利的完成领导安排的各项工作任务。在工区工作期间，工区的造林、防虫等工作成绩突出，曾多次受到工区、林场及林业局的表扬。在参加辽河综合治理绿化工程和蒲河景观路绿化工程中，为新民的绿化事业做出了很大贡献。在我为人诚实，做事细心，具有良好的职业素质；喜欢挑战性的工作，愿意承受工作的压力。在外企金光集团辽宁事业区五年的工作中使我得到锻炼，让我经历了从小兵到将军的过程；（因为金光集团在华撤资，项目搁浅，全体林业人员遣散，而后我重新回到林场）在这里我学习到了很多的先进的国际林业管理理念。学习到了怎样把自己的个人价值与公司的愿景结合起来，尽职尽责，开拓创新，来顺利的达成目标。

篇二：个人工作简历-简历范文

有工作经验的个人求职简历

个人简历

姓名

屈征出生年月

1986/6/21

性别

男

婚姻状况

未婚

民族

汉

文化程度

大專

籍贯

陕西

工作年限

3年

e－mail

zheng413172770@qq.com

联系电话

15206267019

联系地址

江苏省昆山市玉树镇南星渎b区23幢

自我评价

1.具有3年多在大型台资制造业从事仓库管理、物控及生产计划的实务管理经验，其中有1年生产线管理经验；熟悉各种物料作业流程，及sap操作管理系统，熟悉计算机的操作。思维敏捷，责任心强，工作认真，能吃苦耐劳，能够独立解决问题．

2.擅长团队组建与扩充、人员培训及物料相关管理体系的建立与完善；

3.熟悉现代电子企业及大型家电企业生产、品保、pmc与物料管理相关工作流程;

4.擅长供应链库存成本管理，精通jit备料模式;

5.学习实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.富有工作激情.乐业敬业，富有团队合作精神。

求学经历

2006/09---2009/05在陕西国防工业技术学院专业:数控加工与编程

社会实践及

工作经历

2007/6至2010/7:上海昌碩科技有限公司制造部

2010/7至2010/12：昆山富士康科技集团有限公司制造部

一。2008/6至2010/7:上海昌碩科技有限公司制造部

1．负责物料一切工作事务，确保物料工作顺利，并完善各项工作任务

2．处理产线物料各项紧急状况，及时处理各种异常状况，保证生产顺畅

3．监督材料管理工作，确保料帐一致，盘点无差异

4．安排及合理分配作业员工作，降低成本

5．配合物料专员及物控控制材料库存，降低成本，降低损耗

6．完善执行会议达识导入，确保材料料帐同步，料帐一致

7．推行监督物料5s及纪律，负责每日各项稽核，稽核人员按照sop作业

8．安排及完成材料日盘点，循环盘点，年度盘点等，确保材料料帐一致，盘点无差异

9．负责对外沟通协调dps安排及产线物料各项事务，不停工待料

10．负责编制物料培训资料，建立完善的物料培训资料

11．培训新人，培养物料领班，提升物料工作效率

12．参与并推行物料改善计划，完善产线物料各项作业，提高整体作业效率

13.仓库安全的管理，人员管理，库房的料帐管理,在库料件的定期盘点.

14.熟悉操作sap仓储管理系统对物料进出库进行操作；

15.协调并参与人员日常的生产工作：包括订单处理，接收和储存物料，仓库控制，仓库内物料，工具，设备和零部件购置和分发.

审核记录，查看信息的准确性，并与已建立的相关程序相符合；

16.熟悉操作办公自动化软件，有数据库管理经验；

17.熟悉仓库操作管理流程．

二。2010/7至2010/12：昆山富士康科技集团有限公司制造部

1.制定產線需求计划、5m确认，生产前的准备工作。.根据生产需求计划为依据，按订单交期、性质和大小、客户重要性、产品生产流程及规模等原则进行备料供产线生产。生产进度跟进、通过生产报表和仓库出入库交接掌握生产进度各效益，并枳极与生产部门进行串通确保生产计划顺利执行。生产异常的处理及汇报，协调各生产部门，寻求妥善的解决方案。阶段性生产任务计划完成后的问题改善，针对库存，不良品率、生产达成进行分析改善。协助生产部完成其指派的各项工作、配合品保、生管、业务部门成品出货品质的卡关。根据bom、样品及其它资料，结合损耗，确认原材料的用量及库存。库存管控，使库存准备而合理，确保料账一致，满足生产需求。库存不足时及时确认到料交期及到料后跟进仓库验收等工作。开出物料需求表各工单，负责将料件发到生产现场，监督生产现场料件的使用及损耗。成品入库，做出货准备、记录、整理、保存相关数据资料。.评估物料流通休系与效益，做进一步改善或人员进行协调沟通，工作衔接等。确保物料工作顺利，并完善各项工作任务；确保协助安全生产划顺利进行；保证并提高生产质量品质；不断提高生产效率，传达各种指示；评估及激励下层员工；完成各种报表，控制记录；维护现场工作秩序，各种纪律；提高机器与物料的工作效率，降低成本；根据生产任务准确分析物料需求量，并完成«物料需求计划&raquo的申风及报批工作；；跟踪采购的物料到位情况，包括联系处理物料异常；

2。汇总物料异常并与采购沟通得到及时有效处理；erp系统中物料部门数据录入和检查；采购的物料有良好品质、交期、数量的控制；物料的进出控制，存量控制准确，能保证既不断物料又不积压物料；储存的物料有良好的管理，保证数量准确，品质不发生为异；出入库物料处理准确，及时并有完善控制；呆、废料和不良物料的处理有完善的预防和管理方法；其他相关单位的工作沟通的协通；应取和业绩：

1、物料异常及时处理有效率达到99.5%;

2、erp系统输入未出现错误；

3、物料需求计划准确率逐渐提高到一次被副总通过；

4、关联部门同事投诉率为0%。

欲从事的工作岗位

物料主管/专员；生产主管/督导/领班/组长；采购材料、。

篇三：我的个人工作简历范文

1983年7月毕业于西安交通大学半导体物理与器件专业，同年7月进入771所(骊山微电子公司工作)，先是任工艺线长，负责双极电路、单管的批产，同时负责压点脱焊、合金点过多、压点发黄、超b工艺、硅上薄膜电阻等等单项工艺课题，均在工作实际中得到了应用。在此其间，同时承担了运算放大器设计、电视机电路设计等产品设计任务，从技术上掌握了模拟电路的设计与制造方法，同时创造了可观的经济效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等产品研制开发工作。

1985年4月以后，转而从事混合集成电路研制生产和新品开发、预先研 究工作。先后为多个国防型号和运载工具、战术武器研制开发了十几种电路产品。积极承担预先研究工作，解决了高分辨率a／d转换器精度的动态调整问题，完成了多个型号配套电路的批产与交付工作。1993年，在型号配套电路生产的关键时刻，受命组建外购件管理组，全面负责混合集成电路用外购件的管理工作，制定了相应的外购件管理制度和入所验收细则，进一步细化和加强了室一级产品质量制能力，为型号产品的按时、按质交付，提供了强有力的保证，这一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生产处副处长，负责全所集成电路批产与新品开发 工作。在任职期问，认真负责，科学管理，较好地完成了全所集成电路的批产工作，按时按质将产品提交用户，受到用户好评。在负责新品研制工作的过程中，做到了技术沟通、保证质量、严格把关，交样及时，积极协调用户关系，存用户巾树立了本所技术水平高、产品质量高、研产能力强、服务态度好、按时能交样的新品研制形象，新品任务逐年增多。组织完成了35所发动机配套集成电路的研制开发和配套印制板部件的解剖分析与国产化研制工作；组织完成了cz一3a转产电路的研制与交付工作，组织完成了dc／cd方案论证与评审工作，同时还完成了大量所内配套的新型电路的研制与生产协调管理工作。

1998年元月，任技术处副处长，继续从事新品管理与技术管理工作，主要负责所内基础技术管理工作。在任职期间，制定并修定了大量科研生产管理制度、政策，积在地调动了科技人员的科研积极性，成功地调整了科研生产作业计划滚动周期与途径，提出了科研生产作业计划中最大宽裕时问的新算法，提出了作业计划控制论，并成功用于本所科研生产管理实践，对科研生产管理工作起到了积极的指导作用。

1999年7月任档案信息中心副主任，用两年半的时问，组织全所档案人员完成了上岗培训、档案收集与整理、达标考评工作，使本所档案目标管理 获国家一级称号。形成了本所历史上第一个较为完整、系统、可操作性强的档案综合管理体系，制定了29项档案综合管理制度，较为系统地提出了软件产品的文件的归档管理办法。制定了全所13门类共15个大类档案著录规则，确定了档案综合管理软件的总体需求与结构设计，实现了档案自动组卷和卷内目录、卷脊、卷面自动打印以及目录级义件联网检索。提出了档案的虚拟组卷方泫，建立了档案管理对行政管理工作的监督促进机制。

共完成1万5千多卷共20多万份文件资料的整理、清理、归档、立卷、著录和数据录

入工作，处理文字信息1000多万个印刷符，开创了本所档案综合管理有法可依、高效利用的新局面。积极开展档案编研工作，组织有关部门和档案人员共同完成了《771所大事记(初稿)》、《混合集成电路失效情况汇总分析》、《771所成果汇编》、《771所房产数据库》、《77l所历年来研究生培养状况》、《771所集成电路产品技术状态速查手册》等多项课题编研课题。

在做好档案综合管理工作的同时，任《微电子学与计算机》杂志主编，负责稿件选、审、编、校和杂志的编辑出版与少部分发行工作，重点抓内部质量建设，从严要求，时时处处注意维护读者与作者的合法权益，建立了内 外审相结合的稿件三审制服度，较好较地解决了稿源问题，使来稿数由2000年的260篇上升到2004年的1000多篇，本刊继续被评为tp自动化、计算机技术类165种专业技术杂志中的26种中文核心期刊之一(位居第23)。在长期的科研生产与管理工作中，共获部级科技进步奖五项，其中以项目第一负责人完成的项目中有两项获部级科技进步三等奖，获所级科技进步一等奖一项，二等奖一项,1989年被聘为工程师,1994年被聘为高级工程师至今，现任档案信息中心副主任。


《个人工作简历》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/26650.html
转载请保留,谢谢!