采访广告公司心得体会

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篇一：2012年寒假社会实践心得体会(广告公司)

积极参加社会实践，努力做到“知行合一”

——2012年寒假社会实践心得体会

我从小就喜欢艺术、喜欢手工制作，所以从小到大我都会参与一些与艺术有关的活动，如板报设计、手工制作、中国结编结等。总之，从小学到大学，我所参与的一切一切活动，都源于我对艺术的热爱。平日我有看各种各类关于艺术设计的书籍，但都是理论上的东西，我需要找一个真正实践的机会，找一个专业人士辅导一下，做到知行合一。所以，2012年寒假，我为了满足我这一愿望和对艺术的好奇心，我选择了一家与艺术有关的公司进行实践。人生最快乐的事情莫过于做自己感兴趣的事情了，所以这个寒假我过得十分开心，也让我受益匪浅。

经过了一个月的寒假社会实践，我学到了一些平时在书本上没有的东西,满足了我对艺术的好奇。实践出真知,我非常珍惜这个实践机会，希望在有限的时间里学习更多艺术设计，应用于以后的日常生活，陶冶性情。这次实践对我来说收获不少，我自己感觉到在知识，技能，与人沟通和交流方面都有了不少的收获，总体来说这次实践对我的综合素质的培养与提高起到了很大的作用。

我实践的单位是我们家乡的一个经营各类广告业务的美术制作服务部，里面主要经营户外广告的制作，包括灯箱制作，和广告单页的印刷以及广告策划、制作。规模虽然不大，但是经营的范围很广泛。开始来到公司时，不知道该作些什么，什么也插不上手，只是这里逛逛，那里看看，最终还是公司给我指了条路，让我用Photoshop和CorelDraw软件模仿教程做一些简单的图片，终于找到事做了，于是我乖乖做起了图片，做到不会的也有人可以教导我，这使我受益非浅。因此，在这个公司实习的大多数时间我都把精力放在软件的学习上，在自己力所能及的范围内，也争取为公司尽一份力。有些时候还会做些杂务，比如打扫卫生和撕贴纸，这些并没有谁要求我去做，但是必须自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。

在实习的这段时间里我感受到了要生存于社会之中的不易与艰难。广告人不仅要专攻而且还要博闻强识。其次，做一个广告文案，我深深地体会到知识面越广文案就越做得得心应手。虽然我不是学这个专业的，但我真的非常喜欢艺术，其实多学一门手艺也不错，所以，回到学校，我要看很多很多关于艺术的书。文字的东西总是相互关联的，“运用之妙，存乎于心”。

同时作为大学生，我也了解到自身存在的不足，就是缺乏社会经验。那么对于还是学生的我们来说，多参加社会实践是增加社会阅历有效的捷径了。相对于我就读的汉语言文学专业来说，我对艺术更有兴趣与激情，但我既然选择了这个专业，我就得喜欢上它，所以我对自己的专业也是充满了热情的。也许日后我真的从事了一份与现在的专业对口的工作，但不代表我就放弃了艺术，艺术存在于生活的方方面面，所以，在平时的生活中，我会一如既往的热爱艺术、学习艺术的。也或许有一天，我会从事一份跟艺术有关的工作了，那时我当然十分开心。另外，我想在今后的学习生活过程之中，针对这次实践过程中我所暴露出的缺点和不足，及时发现、及时改正，做一个优秀的公司员工。

篇二：广告科心得体会

广告科心得体会

沉着冷静，随机应变，说服教育做到滴水不漏通过与当事人的多次接触中，我个人认为，在与违法当事人正面接触时，要沉着冷静，说的每一句话要有理有据，要在说出之前考虑好，千万不要说漏嘴，更不应该在情绪激动时骂人，否则，当事人就会抓住一个说话漏洞不放，处罚工作就会无法进行。在说漏的情况下，要随机应变，想出一些相关联的事情，把对方震注虎祝

比如说，我们在汇源大街巡查时发现，一彩钢瓦厂将一红底黄字的招牌挂在了电线竿上，在与当事人接触时，执法人员告诉他，擅自在路灯设施上设置广告牌违反了国务院《城市道路管理条例》第二十七条，当事人陈述到：这是电线杆，不是路灯杆。我随机说道，路灯设施包括路灯杆、路灯、供电线路，也包括电线杆，当事人无话可答。

围观和劝说群众是实施处罚过程中的又一个阻力，我们在处理这个问题时采用的办法是：冷落围观者，主攻当事人。也就是，对围观、劝说人员不理不睬，直接说服教育违法当事人。有时候也可以给予围观、劝说当事人警告：我们正在执行公务，无关人员要尽快撤离现场，出了后果要自己负责，警告时嗓门要高，可以起到敲山震虎的作用，他们将会有所收敛。

篇三：生涯人物访谈报告

生涯人物访谈报告

采访人：X X 出版传媒系 2011级XXXX班（学号：2011XX） 访谈一：

访谈时间：2013年6月3日 20:19—21：46

访谈方式：QQ聊天访谈

被访谈人：王先生（以下简称王）职位：广告设计者

我：“您好，王叔叔，我一直很敬佩你们这些广告设计者，我想请问您怎样才能成为你这样优秀的广告设计者？”

王：“博闻强识，策略性思维是广告设计者的两个必要的要素。广告设计者对天底下所有的事都应该充满兴趣，应该经常去学习身边的事情，养成勤于观察的习惯，同时注重资讯的积累。灵感就是博闻强识基础上的触类旁通。广告创作就是在旧元素基础上进行新的组合，所以丰富的资讯非常有利于广告的创作。经常研究优秀的广告，广泛地汲取他人的精华是成为出色广告设计者的‘捷径’。广告是一种知识密集的产业，想要成为一名出色的广告设计者，你必须要涉猎各种知识，了解各种领域，所以，善于学习是一名优秀的广告设计者必须掌握的一项技能。”

我：“广告设计者有些什么乐趣吗？”

王：“当你用心地创作出一则广告，就仿佛是有什么从你的手上诞生，那种难以言明的感觉就是一种乐趣，特别是你的作品还得到

了大多数人的认同，那就会是更大的乐趣。”

我：“那有没有一些困扰？”

王：“当然。创作这件事是需要状态的我认为，当一个人不在状态，或者是说到了人们常说的瓶颈，这是最让人困扰的。因为你明明准备了好多，就差那种灵感，你被憋在那里，毫无作为，这种感觉是很让人苦恼的。”

访谈二：

访谈时间：2013年6月3日

访谈方式：QQ采访

被访谈人：孙先生 职位：平面广告设计者

问：“想要成为一名优秀的平面广告设计者需要做到哪些？”

答：“一名合格的平面广告设计者的心中要有一张世界文化地图，对各个地方的民族文化背景，对他们的价值观念，宗教信仰，道德规范，审美观念以及时代相传的风俗习惯都应了然于胸，对消费者的种种文化需求也要了然于胸，否则你创作的广告不仅毫无价值而且毫无用处。想成为一名出色的平面广告设计者，灵活，善于创新的脑袋必不可少。所以，平时要多看看成功的广告作品，多想想自己的创作风格，多借鉴别人成功的源泉，要做到厚积薄发！当你很‘厚’的时候，你就离成功的平面广告设计师不远了。” 问：“那像你这样的从事平面广告设计者都有哪些乐趣?”

答：“因为我要创作广告就要想办法扩展自己的眼界，所以我会到很多地方了解不一样的风俗习惯和那里人们的价值观，我认为这就是比较有乐趣的。”

问：“那广告创作有哪些困扰呢？”

答：“当你花费心血创作出自己觉得满意的作品时却得不到其他人的认可，这时，你会觉得很失落，所以，怎样创作出一则符合大多数人审美观的作品一直是大多数广告设计者的困扰。”

访谈三：

访谈时间：2013年6月5日

访谈方式：QQ采访

被访谈人：张先生 职位：广告设计者

问：“请问您，怎样才能成为一名优秀的广告设计者？”

答：“不管你学的是什么专业，只要你准备从事广告这一职业，你必须接受一切从头开始的挑战，你是一个需要从零开始的社会人，这时，你就需要虚心和忍耐，虚心地向别人学习，忍耐毫无作为的苦恼。基础知识必须要掌握，像广告设计软件，还要有一定的美术功底，然而想要脱颖而出就要有新颖的设计思想要做到与众不同。广告并不如你想象中那么美好， 广告是一场看不见硝烟的商业战场，你千万别把这个行业当艺术对待，商业广告没有风花雪月可言。而且广告是服务业，再烂的客户，你也毫无选择的余地。广告的核心就是创新，所以，你要不断地锻炼你的创

新思维。”

问：“那有哪些乐趣？”

答：“广告设计者靠卖脑吃饭，这是这个行业的乐趣所在，也是每个新人必须接受的挑战。你，不仅应该是最优秀的，也是唯一的。” 问：“都有什么困扰呢？”

答：“对于刚进这个行业的新人来说，毫无建树是最大的困扰，因为你没有一点基础，你是从头开始的，这时，你就会怀疑自己的能力，你充满了困扰，你干不出一点成绩。客户的开发是非常困难的，除了不会做关系外，开拓新客户遇到的坎也是很高的，但你自己一定要坚持下去，做到后来，这些小困扰就不成问题。” 对于广告设计者这一行业的感想：觉得广告这个行业充满了挑战，他需要广告设计者有广博的知识面和灵活创新的思维。而且，广告这个行业竞争也很激烈，想要在业内做出成果比其他行业更加困难。广告业充满挑战的氛围更加刺激了我想要了解他的冲动。

访谈四：拓展访谈

访谈人物： 林女士从事职业：广告策划

单位名称： 珠海市要多多网络有限公司

访谈日期： 2013年6月5日

访谈类型： QQ访谈

职业资讯简述：

林女士是珠海市要多多网络有限公司的业务员，现在主要从事的工作是广告策划，她的主要职责是负责市场开拓，建立和保持与客户的长期密切联系。

在日常的工作中，每天的工作时间是7个半小时，工作地点一般都是在办公室，只有要和客户谈详细资料的时候才会区到客户的公司进行交流。她每天都要做的工作是进行市场调查，对企业信息进行收集，还有就是初步和企业进行沟通。

从访谈我可知，林女士所处的工作氛围是激情向上的，同时也充满了竞争。就目前来说，她所从事的行业对应聘者所接受的教育或学历、培训是具有很严格的要求，一般都会优先考虑有工作经验和学历高的人。她单位的用人标准主要体现以下几点：

（1）具有良好的个人品质和积极向上的工作性格；

（2）具有良好的沟通表达能力、应变能力；

（3）具有很好的学习能力，并有一定的工作经验。

在她的工作领域里初级职位和略高的级别职位的薪水一般是1000以上的，甚至更高，主要是由自己的工作能力和业务成绩决定收入水平的。

在进修和升迁的方面，他表示道：“他所在单位对刚进入所处行业的领域工作的员工一般都有对新员工进行专业知识的培训，高度希望员工在日后工作的业务能力方面有所提高，并且提供给员工展示自我的平台以及继续深造的机会，并且公司会根据


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