保卫科8月份工作总结

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篇一：公司保卫科月工作总结

公司保卫科月工作总结

现将公司保卫科十一月份的工作总结和十二月份的工作安排报告如下： 我们在集团及公司的直接领导下，认真贯彻落实集团的指示精神。本月我们主要做了以下工作：

一、 严格落实出门证制度

所有进出公司的车辆必须凭出门证进出。无手续的和手续不全的物品，坚决不予出厂。外来人员及车辆未经公司许可，严禁进入车间。严格交接班制度，交接班时认真清点单据及出门证，避免财产流失。

二、 安全消防方面

化工公司是一个重点防火单位，为此，公司制定了完善的防火制度，建立健全消防系统。厂区各部位设置了消防栓、灭火器等一系列消防器材。厂区内严禁吸烟，并由保卫人员层层把关，使一切火种不得随便带入生产区。并对存在安全隐患的岗位定期及时进行排查，对查出的安全隐患及时进行整改。现在我公司在消防安全方面主要是防治结合，预防为主。11月3日公司主要领导召开车间职工会议，将设备、人身、消防安全等各项安全制度系统地进行讲解。充分提高广大员工的安全意识。11月5日，邀请集团领导来我公司指导消防安全工作。对存在的消防安全隐患当场进行落实，并制定了消防应急预案。11月7日，公司组织有关人员在空旷地带进行了灭火器消防应急预案演习，进一步提高了员工面对突发事故的反应能力。为公司以后的安全生产提供了有力保障。

三、 认真抓好公司内部的治安秩序

为使公司广大员工有一个良好的工作、生活环境，公司专门制定了宿舍管理制度、外来人员管理条例。严格控制外来人员进出。木业公司女工较多，且年龄较小，从学校刚步入社会，思想纪律意识淡薄。并与社会上的小混混有所交往，给公司的安全管理带来了一定的难度。我们知难而进，加强她们的思想

教育工作，严格禁止社会上的小混混进入。做到从根本上保证广大职工安全和财产不受损失，维护公司的正常的生产、生活秩序。

四、 十二月份的工作安排

1、 继续严格执行外来人员及车辆出入手续，确保公司财 产安全。

2、 定期进行消防教育，提高防火工作的反应能力。

3、 加强宿舍管理力度，为职工提供一个良好的休息环境。

篇二：保卫科年终工作总结

保卫处个人工 作 总 结 一年来，我在处室领导的带领下能够认真贯彻执行和自觉遵守各项管理制度，坚持加强

自身建设，踏实履行岗位职责和义务，始终保持每天进步一点点的工作干劲，完成了治安保

卫、消防器材的检查等各项工作任务； 2012年已经结束，下面是我全年的工作总结：

一、加强消防器材的检查，根据消防法规，按照“预防为主，防消结合”的工作方针贯

彻始终的原则。结合公司实际情况，我每个月对公司的消防器材进行检查一次，保障消防器

材的完好使用，所查处的隐患并及时报告处室领导，督促有隐患的车间进行整改，对消防应

急水泵每个星期天进行启动一次（启动不起来的及时联系维修人员），确保能应急使用，达到

保卫处的消防器材的目标，消防器材完好率百分之百。

二、自觉参与治安安全保障工作。我经常督促各班组认真开展治安巡逻，主动预防各类

案件发生，自觉协助班组管理，努力提高安全防范效率，及时、严肃、公正的查处所接案件。

全年值班期间共处理27起案件，在打击了违法违规行为，维护公司利益，保障公司正常的生

活、生产秩序。

三、积极参与模拟事故演练，及时进行事故应急。根据6月份消防安全生产月，消防重

大模拟演练安排，本人担任氨泄漏重大事故模拟演练的消防组消防队员，负责消火栓出水稀

释。

四、对案件材料的审核和整理。对每起案件的笔录进行检查，保障笔录的真实性和完整

性。保证不冤枉一个好人，也不放过一个损害公司利益的人。在月初的时候对上个月的案件

材料进行整理，2012年案件笔录已经整理完毕，以备核查。

五、坚持做好企业文化管理，认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考，在公

司每次抽考中都是满分的成绩。每月不定期对班组人员进行企业文化抽考，督促每月交企业

文化文稿，这样有利于班组人员更好的把企业文化融入到工作中去，同时也不断提高自己的

文化水平。

六：工作作风方面。在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注意处室形象，维护集体团

结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不

拆台，执行完成处长交办的和自己分管的工作，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结

派，一切从大局出发。

七：.以身作则，全心工作。在保卫处工作中，我坚持每天反思工作中不足之处，进行改

之，不断的提高业务知识和身体素质，做一名合格的保卫人员。我全心全意努力工作，以身

作则，使保卫工作更好的开展。我注重自己的主人翁意识，以公司为家，全心全意为公司做

好治安保卫工作，我2012年全年贡献休息天25.5天。 以上是本人一年来所做工作的总结，如果说一年中工作中取得了一定的成绩的话，那应

当归功于处长的关心和教导，同事们的支持。总结过去，才能找到自己工作中的不足，只有

不断的总结自己，才能更清楚的认识自己。只有不断的总结，才能不断的成长。 业 务 工 作 总 结 我叫孟浩，1984年10月出生，2007年7月毕业于安徽警官职业学院，警察专业。2007

年7月加入中能公司在保卫处工作，我在工作中不断的学习进步，于2012年7月取得安徽合

肥工业大学本科学历，助理政工师职称。在工作中我坚持以“致力久远，日有所进”重要思

想为指导，并能自觉地在本职岗位中加以运用和贯彻。深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，

开拓创新，能够创造性的开展公司治安保卫稳定工作。

一.以身作则，全心工作。在保卫处工作中，我坚持每天反思工作中不足之处，进行改之，

不断的提高业务知识和身体素质，做一名合格的保卫人员。我全心全意努力工作，以身作则

带动身边的人，使保卫工作更好的开展。我注重自己的主人翁意识，以公司为家，全心全意

为公司做好治安保卫工作。

二、关心安保人员生活为切入点，调动人员的工作积极性。针对人员年轻、业务不熟，

我就经常开展走访谈心，帮助新员工消除思想负担，做好传帮带工作；持续开展业务学习活

动，解决工作中的实际困难，使员工真切感受到关心，极大地调动人员的工作积极性。开展

业务质询活动，我将学习与岗位联系起来，采取质询和自学相结合的方式有特色地开展学习，

人人做笔记、写心得，在学习中提高岗位责任意识。

三.加强消防器材的检查，根据消防法规，按照“预防为主，防消结合”的工作方针贯彻

始终的原则，对各车间的消防器材进行检查，结合公司实际情况，我每两个月对公司所有的

消防器材进行检查一次，保障消防器材的完好使用，所查处的隐患并及时报告处领导，督促

有隐患的车间进行整改，达到消防器材完好率百分之百。积极参与模拟事故演练，及时进行

事故应急。

四、坚持做好企业文化管理，认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考。在每

次的企业文化抽考中，从开展企业文化建设以来每一次均为优异成绩。每月不定期对班组人

员进行企业文化抽考，督促每月交文章文稿，这样有利于班组人员的文化写作的提高，同时

也不段提高自己的文化水平。

五.坚持抓好交通物流秩序保障工作。严格认真的贯彻执行车辆管理制度、煤炭运输、尿素堆放及厂区停车和非机动车管理规定等，始终落实制度化管理。主

动对煤炭车辆进行不定期的监督检查，参与煤炭车辆的停车、排队及放车秩序的管理。

六.坚持原则，保一方平安。我工作中坚持 “打防结合”的方针，积极开展公司范围内

治安巡逻。发现治安信息，及时和公安机关取得联系，同时做好治安防范工作。发现新问题

及时和领导、同事联系，进行经验交流，达到资源共享，预防违法违规事件发生。2012年1

月至8月共处理各类案件27起。强化打击职能，保障公司财产安全。虽然定期开展了严打整

治等活动，取得了良好成效，遏制了发案势头，但盗窃案件仍未杜绝，稍有松懈，就会反弹。

我们要继续贯彻“打防结合”的方针，加强组织建设，加强巡逻和防范力度，充分发挥职能

作用，依托公安机关加大打击力度，保障公司人身财产安全。 作为公司的安保人员，自觉履行保卫职责，对于违法违规人员，配合公安机关进行调查

和处理。在思想行动上与公司保持一致，在工作中始终以维护公司利益，保障公司治安安全

为己任，为治安保卫、消防安全工作贡献自己的微薄之力！ 个人总结

孟浩，男，今年30岁。2007年7月1日毕业于安徽警官职业学院，大专学历。2007年

7月进入公司保卫处工作。2012年10月取得合肥工业大学本科学历，助理政工师资格。2008

年被评为优秀共青团员。先后于2008、2009、2010、2012年被公司评为先进工作者。 自参加工作以来，我认真学习公司的方针、政策，积极贯彻落实各级领导指示精神，努

力学习掌握相关知识，不断提高自身和业务水平。我首先在职业道德上严格要求自己，要做

一个合格的保卫工作者！既要维护公司的利益，又要保护职工的利益。基于以下认识，我在

工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎。以“中能至上”作为我工作的目标。

一、在业务学习方面。做为一名保卫工作者，公司要求税务工作者不只是保卫岗位的基

本常识，还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我在工作之余自学研究车辆

统筹的调度方法和消防安全业务知识，正是学习，让我在工作中出现没有任何失误，保障了

公司利益不受损失。

二、坚持理念。做一个保卫工作者，我的理念只有一个：“忠诚”，我是公司最忠诚的卫

士。随着社会经济体制的变化，越来越多的人思想开始变化，但是保卫工作者一定要认清自

我，坚持理念，做中能公司最坚实的保卫者。

三、感恩中能。进入中能后，我有了一个稳定的工作，有了一份不错的薪水，有了一段

甜蜜的爱情，有了一个温馨的家庭。人贵在自知，篇二：保卫科年终总结 保卫科年终总结 尊敬的领导大家好： 根据企业的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导作简要汇报： 一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好

的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，

全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，

形成了一个以企业为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来

我们主要做到了以下几项工作：

一.加强队伍思想建设，提高业务技能 随着我企业日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，企业各级领导对保卫工作也提出

了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习科学发展观的重要思想，提高

政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到

政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履

行了自己的岗位职责。

二．敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难

以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲

工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科

已经成为我企业一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配

置；从企业的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到

了广大教职工的好评。

三．努力实现保卫科工作的安全无事故随着公司发展越来越好，领导来访及各种会议与日俱增，因此如何努力实现保卫工作安

全无事故，的确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任

和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并采取确实有

效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班三人制、

门卫礼仪制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5

分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全公司所有场所放置的消防设施，做

到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。 以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了

进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：

1. 取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施

和一般案件的处理方法。

2. 建立健全适应我企业保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现

代化奠定了基础。

3. 全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会

议的安全保卫工作，受到了公司领导的表扬。

4. 一年来接待出入我企业人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。

5. 杜绝了数次盗窃案件的发生，保护了企业的财产安全。

6. 完成领导交办的其它工作任务 虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，

离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是

对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。 在新的一年里，我们在企业和处室的领导下，进一步加强企业的安全保卫工作，使每项

工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使企业有一个良好的工作生活环境。 保卫科科长： 张志伟

2011年12月6日篇三：机关保卫科年度工作总结机关保卫科年度工作总结2014年，机关保卫科在集团及保卫处各级领导的关心指导下，牢固树立“服务集团大局、

维护安全稳定”的思想意识，紧密团结、协同配合，圆满完成了保卫科的工作任务，为集团

公司机关的安全稳定发挥了积极保障作用，现将全年工作总结如下：

一、遵章守纪，时刻保持责任感一是制定及完善保卫科百分考核制度。“无规矩不成方圆”。机关保卫科为做好本职工作，

经领导开会研究决定，制定并逐步完善保卫科百分考核制度，明确全体人员在岗期间必须认

真履行的职责，强化队员的责任感和危机感。在工作中表现积极地进行奖励，违反规定地接

受相应地处罚。百分考核制度真正做到奖惩分明，保障了保卫科的工作平稳有序的开展。 二是实行管理人员责任制。管理人员的带头示范是对全体队员的思想有着潜移默化的影

响，在调动员工工作积极性的过程中有着不可替代的作用。机关保卫科主要工作分为两部分，

一部分是机关门口各岗位地正常轮换，另一部分是应急分队地维稳工作。这两大部分工作紧

密联系，息息相关。保卫科对这两个部分实施管理人员责任制，在工作期间违反制度导致发

生不良后果的，管理人员承担连带责任，只有通过管理者的率先垂范，才能进一步增强全体

队员的凝聚力和战斗力，才能感召员工,以进一步促进和调动全体队员的工作积极性。

二、提高思想认识，努力提升执行力 一是群众路线教育活动。为响应集团机关党委的号召，保卫科积极准备践行群众路线教

育活动，三个月时间内先后组织全体队员集中学习习近平重要讲话、组织党员观看焦裕禄纪

录片、学习工作中的礼仪文化等一系列的活动，全体队员从中深受启发，受到了一致好评，

此外还倡导广大团员发扬主力军作用，认真学习总结焦裕禄精神。经过保卫科全体人员的努

力，圆满完成了群众路线的教育活动。 二是加强执行力教育。2014年对集团公司来说是最艰苦的一年，国内经济下行，煤炭效

益每况愈下，不稳定因素陡然而生，机关保卫科为了防患未然，在全体队员中开展了“心系

企业，感恩企业”主题教育实践活动，倡导全体队员要切实提升工作执行力，真正心系企业，

时刻抱着与企业共度危机的想法，履行好本职工作。同时对工作表现不积极的队员提出警告

和批评，对待违反劳动纪律的队员，严格按照保卫科的规章制度进行严厉的处罚。 三是工作超前谋划。机关保卫科担任着集团安全保卫工作，每次在集团举行大型会议和

大型活动之前，都要召集管理人员召开会议，集思广益，运筹帷幄，充分做好准备，提前调

动人员，活动期间组织队员不间断地巡逻，安排人员到会议室、停车场等重点部位站岗执勤，

引导车辆按秩序停车，保证了每次会议的正常召开，在活动结束后疏导车辆，保持道路的畅

通。

三、紧密协调处置突发事件，确保集团公司秩序平稳正常 一是协调有序化。群体上访事件是保卫科主要工作的一部分，在日常管理制度中明确规

定了在岗人员的职责，遇到群体上访事件，立即汇报上级领导，同时迅速调配人员，听从领

导安排，紧密协调，分工明细，真正做到“令出必行，行之能战，战之能胜”。2014年，机

关保卫科成功处置突发事件 起，其中恶意群体闹访事件起，共劝阻上访人员 人。 二是方法多样化。遇到突发情况后，值班人员总能以最快的速度做出反应，阻止上访人

员强行进入，同时经队员耐心地劝解，告知上访人员通过合理的渠道解决实际问题。在处置

群体闹访事件中，保卫科全体人员付出了许多努力，特别是持续几个月的“五七”工上访期

间，闹访人员对保卫科人员推搡、辱骂现象时有发生，但保卫科人员服从命令听指挥，真正

做到骂不还口，打不还手，以容忍包容的方法，成功阻止闹访人员冲入到院内，维持了集团

公司正常的办公秩序。

2014年，机关保卫科的工作取得一定成绩，这些成绩和领导的关怀和帮助是分不开的，

但是我们应清晰地认识到，工作中仍然存在着不足，一是管理工作还有疏漏，二是认知预判

能力还不够强。在今后的工作中，机关保卫科将进一步完善制度建设，加强队伍作风建设，

努力改进工作方式方法，以更加有效、更加有力、更加积极的工作举措，维护好、树立好、

保障好集团公司的和谐稳定大局。篇四：2013年保卫科年终工作总结 保卫科年终工作总结 一年来，保卫科在院领导的指导下，在院党支部的支持和关心下，在各科室协调配合下，全体保卫人员的认真工作，充分发挥了保卫科 职能作用，协助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案 少，秩序好，为职工创造了一个安定的工作环境，做出了积极的工作， 受到了院领导和公安机关的好评，现将一年来的工作学习情况总结如 下

1、全体保卫人员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 和三个代表重要思想，保持共产党先进教育，积极参加院办组织的集 体活动，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，牢固树立全心全意为人 民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，为更好的 完成保卫工作打下了良好基础。

2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实 处，保卫科同各科室的负责人签订了安全综合治理目标责任书，明确 科室负责人为第一安全综合治理责任人，同时落实季度例会制度。

3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率， 改变医院的政治面貌。医院是公共场所，进出人员杂，每天有很多人 进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度， 根据这一特殊情况，我科充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班， 谁负责。增强保安人员的工作责任心。

4、我院实行开放式管理。人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这

一现象，我们采取了相应措施。①专人到门诊、药房窗口、收费窗口、病区巡逻（特别是单

人病房和电梯口病房），使我院失窃率大大降低。②对各楼层的电子监控设备进行了改造，优

化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，

使我院发案率明显降低。

通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访

到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；我们都做到了文明、科学、严格、高效虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，

离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。我们会

认真学习，吸取教训，总结经验，努力提高我们的综合素质，为我院的安全保卫工作做出我

们应有的贡献。富平县第二人民医院

保卫科

2013.12.20篇五：保卫科年终工作总结保卫科年终工作总结

篇三：维修车间8月份安全工作总结

维修车间2012年8月份

安全工作总结

提升动力部

维修车间

二O一二年八月二十四日

进入八月份以来维修车间始终坚持把“安全第一、预防为

主、综合治理”的方针深入贯彻到各项工作中，不断加强职工安全教育和技能培训。加大安全隐患排查、三违查处力度。现将八月份主要安全工作总结如下：

一、事故情况

1、人身轻伤以上事故为零；

2、设备事故为零；

二、主要安全工作

1、日常安全检查：针对车间所辖范围，积极开展日常安全检查、隐患排查工作，隐患整改100%。

2、定期对生活供水管线、地表井下高压电缆和架空线路、采变等进行巡视检查。

3、对车间重点检修工作，1#副井调绳工作编制了安全措施，组织作业人员进行学习，保障调绳工作安全顺利完成。

4、每天对-425m至-525m人行天井安装工程进行现场检查。

5、定期召开车间安全生产例会，及时传达上级的工作安排，了解各岗位安全生产情况和急需解决问题，做到上通下达。

6、防洪防汛工作继续按照工作安排进行，有车间领导带班值班。

7、车间制作了安全常识手册并下发到班组，内容主要是

电钳工、电气焊、蒸汽锅炉一些安全、应急处理常识，供职工参考学习。

8、整理和完善了特种作业证台账，保证职工持证情况及时

掌握。

9、根据公司和事业部要求，车间对所使用的氧气乙炔瓶均配上了防震圈和防回火装置，达到安全使用的要求。

10、完成了范桥尾矿库线路树障的清理工作。

11、更换到期的灭火器12个，灭火器已送到保卫科，等待更换。

12、规范了车间电钳工场地，物品定置摆放。

三、隐患排查

截止到8月24日共查出隐患十余条， 全部整改。

1、2012年7月27日：锅炉房厂房内排水沟有杂物。

2、2012年8月13日：锅炉房1#省煤器风道上有杂物、锅炉房充电启动器电源线乱、锅炉房值班室消防箱上有杂物。

3、2012年8月14日：设备房部分消防箱有灰尘、设备房热交换室电话线悬挂不整齐。

4、2012年8月17日：锅炉房启动充电机电源线（电缆）绝缘皮老化，三项铜芯裸露、锅炉房切割机控制线不是电缆（电源线是电缆）因控制开关在机身上、人行天井工程-425水平临时配电箱没有保护盖（门）。

5、2012年8月20日：人行天井工程-425水平氧气乙炔没防震圈，乙炔没防回火装置。

四、安全培训

1、八月份分别对钳工、电焊工在车间进行了安全技能培训，有陈埠职高老师任教。

2、第二批电工去霍邱陈埠职高进行为期20天的专业技能

培训。

3、车间制作了安全常识手册，下发到各班，主要内容电钳工、电气焊、压力容器的一些基本安全知识和事故自己互救常识。

五、安全投入

一是不断完善安全防护设施。对氧气、乙炔安装了防震圈、回火装置，确保安全；二是精细现场定制管理，定置物品摆放，定做提示标示，进一步规范车间现场文明管理；三是协调帮助-425人行天井工程安全强化安全设施投入，保障安全顺利施工。车间积极配合和协调施工中遇到的困难，主动配置安全绳1条、防坠器4个，乙炔防回火装置2个、氧气乙炔防震圈各两套。

六、下步工作

1、加强人员管理、隐患排查、“三违”查处力度。

2、做好电钳工作业时的现场安全监督。

3、做好监管工程-425—-525人行天井安装的监管工作，保障工程安全顺利完成。

4、不断完善车间现场管理，积极推进6S定制管理。

5、进一步完善车间基础工作，做到条理清晰，规范有序。

维修车间

2012年8月24日


《保卫科8月份工作总结》出自：百味书屋
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