群众路线教育实践活动调研报告

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篇一：党的群众路线教育实践活动调研报告

党的群众路线教育实践活动调研报告

开城联合党支部

2014年3月30

党的群众路线教育实践活动调研报告

依据镇中心校党支部的安排，开城联合党支部全体党员，深入开城片区各学校，广泛听取教职工、学生的意见建议。现就开展好党的群众路线教育实践活动调研情况报告如下：

一、调研过程基本情况

这次调研采取问卷调查、会议座谈与个别交流相结合的方式进

行，支部成员、各学校所有领导、大部分在职教师和党员及部分学生家长参与。调研期间，召开座谈会1次，专题学习会1次;群众走访交流10余人;发放问卷80余份。调研结束后联合支部召开专门研究会，对调研结果进行了梳理归纳，基本摸清了开展群众路线教育活动的底数，为下一步工作的开展做好了前期准备。

二、调研中群众、师生反映的相关问题

（一）存在的问题

1、干部队伍、党员队伍模范作用发挥不够，科学发展的观念不强。

从党员队伍整体来讲，先锋模范作用发挥不够，主要表现在对上级课改的要求，缺乏科学的执行力，缺乏时不我待的使命感和危机感，不善于科学的理论、先进的教学手段来武装头脑指导工作，课改不主动、不积极，被动应付。在教学上备、教两套；在模式运用上套用别人的东西，没有个人的特色。在教师队伍中起不到应有的模范作用。从学习方面来讲，注重业务学习，轻视政治学习。平时学校虽然也经常组织教师进行政治学习，但思想上并未对政治学习引起高度重视，学习目的不够明确，学习缺乏思考，只停留在字面上的理解，没有领会其思想精髓，使学习变得形式化、教条化。没有真正让科学的政治理论和教学理论指导教学实践和日常工作。从干部管理和教师队伍管理上，只注重自己的苦干实干，而不注意发挥集体的智慧和能力。

2、与时俱进的创新能力不强

在当今日趋激烈的竞争社会，知识、观念的更新日新月异。兄弟

单位的快速崛起，也给学校的发展带来了压力和动力。在调研中发现，大家知道肩上的重任，明白心中的压力，但在实际工作中却缺乏主动性和创造性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干的创新精神不足。

3、工作的主观能动性较差

由于工作岗位的原因，有时工作中确实有畏难情绪。表现在对待工作不够积极主动，只满足于如何完成领导布置的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋处理，常常等待领导的指示，说一步走一步。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有可拖就拖的心态，对问题采取逃避的方法，认为“车到山前必有路，船到桥头自然直”，不是主动寻找对策，而是等待办法出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的工作学习态度。没有深刻意识到学校的发展在整个开城镇教育发展上的积极作用：一方面，自认为自己有多年实际工作经验，又有一定文字功底，对付现有的工作应该绰绰有余，不愿更深入地去钻研；另一方面，工作主观能动性不强，有得过且过和依赖思想，认为领导会有具体的指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。这些都是缺少工作主观能动性的具体表现，有待于在以后的工作中认真改正。

(二)“四风”方面需解决的问题。

1、学校领导应加强理论学习的针对性，大力解放思想，增强创新意识。

2、要增强群众观念，走好群众路线。多深入教师、家长、学生

了解群众的意愿，畅通教师、家长、学生诉求渠道，着力解决群众反映强烈的热点、难点问题，多为群众办实事好事。

3、充分发挥党、群基层组织作用，改变工作方法，消除干群隔阂，密切干群关系。

三、对教育实践活动应注意的问题的建议。

1、可以借鉴以往党内教育活动开展批评和自我批评、着力解决突出问题为群众办好事实事的成功经验，牢固树立宗旨意识、密切干群关系。

2、弘扬求真务实的作风，及时解决群众反映强烈的问题，防止搞形式主义、流于形式走过场，更防止活动出现偏差影响团结的现象发生。

四、联合支部教育实践活动中的打算

1、在镇中心校支部的指导下，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，认真学习党章和党的十八大精神，学习中央、省、市领导关于教育实践活动的指示，学习中央、省、市、区关于转变工作作风的规定和要求。切实解放思想、实事求是，转变工作作风。

2、密切联系群众，纳谏于民，努力解决群众反映强烈的热点难点问题，多为群众办好事实事。

3、在今后教育实践活动中认真对照，查找不足，立查立改、立改立行，务求活动取得实效。

开城联合党支部

二0一四年三月三十日

篇二：党的群众路线教育实践活动调研报告

党的群众路线教育实践活动调研报告

谢 峰

党的群众路线教育实践活动开展以来，为认真贯彻落实市卫生局召开的群众路线教育实践活动动员大会会议精神和我院的群众路线教育实践活动实施方案，按照卫生局党委，党的群众路线教育实践活动的统一安排和整体部署，我从活动一开始就注意认真的把自己摆进去，积极投入到活动中，坚持在卫生局教育实践活动工作指导组的具体指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合医院的实际，围绕为民务实清廉的主题，加强学习教育和宣传引导，开展批评与自我批评，对自己长期以来存在的问题，特别是“四风”方面的问题，认真仔细进行了查摆。在活动中，我对自己的几率情况以及查找出来的突出问题，紧紧联系自己思想、工作和生活实际，深入剖析问题的实质、根源和危害，提出努力方向和改进措施，具体报告如下：

一、遵守党的政治纪律情况

（1）坚定理想信念，自觉遵守党的政治纪律。自从参加工作以来，无论工作如何变动、岗位有何变化，都始终坚定共产主义理想，自觉从点滴做起，加强党性锻炼，保持坚定的政治信念和纯洁的思想道德，对中国特色社会主义理论、道路和制度充满信心。无论在哪个岗位上，都认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真贯彻落实局党员和医院的各项决策部署，在政治原则、政治立场、政治观念和路线方针政策上，同党中央保持高度一致。自觉做到不踩“红线”、不闯“禁区”，讲政治、守规矩，使言行始终在政策纪律的约束之中。在日常工作中，能够自觉遵守党的方针政策，把维护党的政治纪律摆在首位，把讲政治、举旗帜落到实处。

（2）强化理论武装，自觉维护党的形象。自己感觉到，要想使自身有所提高，必须不断推动知识更新，不断用新的理论武装自己的头脑。为此，自己在平时工作生活中需要加强学习，带着问题学，遇到问题想，在解决问题中主动自觉运用所学知识。牢固树立党章意识，自觉遵守和模范践行党的各项纪律要求，认真执行下级服从上级、个人服从组织和民主集中制原则。没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相反的言论，也没有制造和传播过政治谣言，更没有与组织决策相违背的行为，时时处处注重维护党的形象和威望。

二、贯彻“八项规定”和转变作风的情况

认真落实“八项规定”，切实转变作风。工作中，自知任务重、责任大，工作必须特别用心、特别努力。虽然工作有困难，但因为有上级的正确领导和精心指导，我坚持结合自身实际，积极学习借鉴先进经验，认真同医院的老同志和新人一起研究探索我院改革发展、为民服务、保障医疗安全的路子和方法，克服了工作中的一些困难和问题，有效推动了我院医疗卫生体制改革工作取得新进展。

三、“四风”问题存在的突出问题

由于自身经历和受党的教育多年，在思想和行为上对“四风”是厌恶的。但是，严格对照上级要求和广大群众的期盼，也知道自身还有较大差距。

（一）在形式主义方面。一是学风不够端正。过多忙于日常事务，对政治理论和业务知识，满足于一般性了解，缺乏深入研究，对中国特色社会主义理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够；感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，

在指导实际工作中力度不大。二是实际工作中，参与了一些活动和接待，有时觉得讲形式也很重要，也做了一些讲形式的事，认识还不够到位。三是调研不够深入。梳理自己的工作时间，在办公室多于在基层一线。到基层现场，有时是走马观花，花费了时间和精力，对真实情况了解不够全面深入。四是抓落实不够到位。安排部署工作，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。主动谋划开展工作的力度不够，还有怕越位、怕揽责任的思想，有等靠思想，影响了工作效率。

（二）在官僚主义方面。一是宗旨意识不够强。虽然按要求开展了直接联系和服务群众活动，但去基层与群众联系交流的次数还是偏少，对群众的所思、所盼、所想了解的不够充分。二是在推进工作过程中，按要求讲程序的多，注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。在组织一些活动时，习惯按老套路办事，有时会急躁心理。三是压任务多、提要求多、谈心交流少，以及批评教育多、表扬鼓励少。

（三）在享乐主义方面。一是多年来自己感觉在尽心竭力的工作，但在主观上有求稳的心态，缺乏工作激情，进取心还不够。二是在工作过程中，存有好事快办，遇到矛盾会有碍于情面、心存顾虑的思想。三是对一些棘手的问题，有时会有依靠领导指示的心理和“等一等、缓一缓”的思想，为领导出谋划策、提供意见和建议、积极推动问题解决做得还不够。四是社会交往虽然不多，但偶尔也会参加迎来送往，防微杜渐做的还不够。

(四)在奢靡之风方面。勤俭节约的意识还不够牢。在日常办公的过程中，有时过度追求效果，对办公用品有浪费现象。自己虽然一直坚守平淡是真的生活准则，对社会上的一

些不良风气也有看法，但挺身抵制做的不够。

四、产生问题的原因分析

通过学习和查摆问题，自己深刻感受到这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到以前很多想法和做法的危害性，根据活动要求，结合自己工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有：

（一）理论学习还不够深入，学用结合上还不够到位。在主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为已有的经验足以做好日常工作。虽然平时也能够积极参加各类学习活动，但仍存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。三是所学知识与实践结合不够紧密，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。

（二）创造性开展工作锐气上不足，进取精神有所松懈。因为思想上有求稳的意识，积极进取精神不足。工作中一怕越位，对具体性工作自主决策少，主动承担方面做的不够，在一定程度上影响了工作效率。二是怕出现失误，处理事务谨慎有余，追求稳妥。

（三）宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，工作中直接与群众打交道少了，不知不觉会与群众感情疏远的问题，为群众服务做的还不够。在日常工作中，忙于日常事务多，踏实搞调研少，在协调、解决遇到的问题时，多凭着老经验、老做法，“接地气”还不够。

（四）廉洁自律的警惕性有所放松，对奢靡之风的危害认识还不够深刻。虽然能够始终警醒自己自觉尊重党风廉政

建设的各项规定，尽量减少应酬，也从没有为自己和他人谋取私利。但对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害。

（五）对群众路线的认识还需进一步深化。从学习实践活动来看，尽管思想上的收获很大，但对群众路线的基本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少，按要求完成了规定动作。充分调动全体党员积极性， 对整改措施的落实还需进一步加强。我们已经研究制定了一系列整改落实措施，但现有问题的解决需要一个过程，解决问题的长效机制还没有完全建立起来。体制机制创新的成果还需进一步巩固。

五、最近的活动方向和工作任务

（一）开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论，向群众学习，拜群众为师，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员、干部的普遍自觉。

（二）组织专题学习，就医院优质服务活动、人才培养等工作实际，开展学习教育活动。将学习贯彻活动的全过程，以学习深化认识，以学习促进整改。制定学习计划，组织集中学习、专题讨论，充分利用业余时间，采取灵活管用的方式，抓好基层党员、干部的学习教育，严禁利用上班时间关门搞学习。主要学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，党的光辉历程和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。

篇三：党的群众路线教育实践活动调研报告

党的群众路线教育实践活动调研报告

全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育活动，是党的十八大做出的重要部署，对进一步密切党群干群关系、巩固党的执政基础具有重要的意义。根据鄚州镇党委要求，李广一村通过广泛访谈、交流座谈、调查问卷、自我梳理等方式，对如何开展党的群众路线教育实践活动进行了深入调研思考，现报告如下：

一、开展情况

1、走访情况：入户走访困难户、老党员，了解他们的生活状况，解决一些他们的生活问题。通过入户走访详细了解每一户的家庭情况、经济来源、收入状况等，对村庄建设、农民增收、群众需求等征集到的意见建议进行了详细的记录。

2、开展情况：召开党员大会，定期学习群众路线教育实践活动，完善群众路线教育实践活动资料。

二、调研发现问题情况梳理。

经过调研，将党员群众反映的问题和期待归类起来，主要有：一是党员结构不合理问题；二是党员发展难问题；三是党员教育管理难问题；四是基层党组织活动开展难问题；五是群众期盼政府科学引导，实现助农增收；六是群众期望村干部提升服务能力和致富带富能力；七是群众期望镇村干

部进一步提高责任意识；八是群众期望政府加大投入，完善公共服务设施。

三、存在问题现状分析

1、党员结构不合理问题。从统计数据看我村党支部党员男党员多，女党员少，老党员多，年轻党员少；低文化程度党员多，高文化程度党员少；外出党员多，在家党员少。长期在家工作生活的党员中绝大多数都是年纪在60周岁以上，学历初中以下，党员结构可以说很差，缺乏活力。

2、年轻党员发展难问题原因分析。目前国内的形势是年轻人都往城市挤，农村留下的年轻人少之又少，当然这是国家大政方针政策下的必然结果，也是未来发展的趋势。年轻人加入党组织客观上存在地域及时间上的困难，同时支部发展年轻党员的主动性比较低，没有新鲜血液，支部就没有活力。

3、党员教育管理难问题。随着社会的发展，时代的变迁，人们的世界观、人生观、价值观都发生了很大的变化，部份党员理想信念动摇，心里想的不再是要为党、为人民做多大贡献，而是党能给我带来什么好处。支委在教育党员保持先进性上任重而道远。就管理而言，流动党员相当多，他们在外面工作情况怎样，思想动态如何，支委缺乏管理的渠道，党员也缺少主动向支部汇报的意识；管理上也没有切实有效的办法措施。

4、基层组织活动开展难问题。一方面是部份党员年龄偏大，个别党员党性意识淡化，外出党员增多造成了这一问题；另一方面是因资金投入少，活动场所设施不完备，活动平台对不能满足党员需求，如设立的便民服务点基本属于形同虚设；三是活动的组织开展形式不能触动党员群众的兴奋点，无吸引力，如远程教育活动，党员群众参与的的积极性不高。

5、群众期盼政府科学引导，实现助农增收。目前我村依然存在传统种植业比重偏大，种植品种多而杂的现象，没有能形成规模效应和链条效应，缺乏具有明显带动区域经济发展的主导产业，农民增收难。群众期盼最热烈的关键性问题主要是盼望助农增收的产业结构日趋合理，产业链条能逐

步延伸，产中跟踪服务能够到位，产出效益能不断增加。

6、群众期望村干部提升服务能力与致富带富能力。一是经过换届人员调整后，大多数是年轻干部，在为农村发展注入新血液，带来新活力的同时，由于对当前农村工作还不适应，指导工作的实践经验不够，动手实践能力差，工作执行力弱。二是部分村干部只满足于完成日常事务性工作，联系群众不够，没有把引导群众致富当作首要任务，导致干部带动群众发展特色产业、提高生产效益、带领农民致富的能力较弱，群众认可度不够。

7、群众期望镇村干部更加务实为民。对村干部工作业

绩、联系群众、服务群众民主测评结果显示最多的是“一般”，充分反映了部分村干部思想不够解放，创新意识不强，缺乏敢闯敢干的精神，服务群众意识、宗旨意识不强，对待工作推拖死板，干部和群众交流渠道不够通畅，不能很好的引导群众的理性诉求。

8、群众期望政府加大投入，完善公共服务设施。一是人民群众要求政府加强基础设施的投入力度。饮水、道路、排水、垃圾排放、新农村建设、用电、卫生、、文化设施等方面的基础设施不完善，导致群众出行难、用电、饮水灌溉、就医、文化活动难等问题，意见很大。

四、开展党的群众路线教育实践活动的思考。

（一）坚持多措并举，提高镇村干部做群众工作的能力。一是要通过不同形式的教育培训活动，不断提高干部做好群众工作的综合素质，强化镇村两级干部为民服务的公仆意识。二是通过认真落实“一线工作法”，加强村干部实践锻炼活动，努力提高村干部解决实际问题的能力。三是切实加强基层组织建设。充分发挥基层组织团结凝聚人心的作用，使每项决策、思路和办法，能够通过基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地落到实处、发挥效应。四是强化群众工作考核。要将群众工作纳入相应的责任考核当中，通过考核来强化干部的工作责任，激励干部提高工作水平。

（二）切实转变作风，增进干群关系。一要坚持察实情。始终保持与人民群众血肉联系，深入一线，深入群众，真实了解村情民意，捕捉社会信息动态，及时发现和解决苗头和倾向性问题。二要善于解民意。要深入研究，准确把握新形势下群众工作的特点和规律，善于做宣传群众、教育群众、引导群众的工作。通过说服解释、耐心疏导解决群众的思想认识问题。三要坚持抓关键。大力发展特色优势高效产业，千方百计增加农民收入，积极做好基础设施建设等关系群众切身利益的实事，用实实在在的利民惠民实事赢得群众的支持和信赖。

（三）完善制度体系，拓展干群沟通渠道。认真执行干部民情日记、定期接待群众来信来访、下访等制度，要通过民主恳谈会、记民情日记、住村等多种形式联系群众，沟通思想，增进感情。要充分发挥农村两委班子在联系群众、听取和反应群众意见方面的作用，形成定期向他们通报情况和听取意见制度。要开辟专门渠道、增强政府了解民情、反映民意、集中民智的功能，使党委政府与群众之间的信息传递交流更直接、更及时、更广泛。


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