职工单身宿舍管理办法

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篇一：公司员工单身宿舍管理办法

公司员工单身宿舍管理办法

1.目的

为使员工单身宿舍保持良好,清洁,整齐的环境和秩序,以保证住宿员工得到充分的休息,以促进工作,特制定本办法.

2.适用范围

公司统一安排的员工单身宿舍均适用本办法.

3.职责

3.1单身宿舍的管理以活跃集体生活,实现民主自治为原则.在此原则下,由总经理办公室负责公司单身宿舍的综合管理和协调.

3.2每个单身宿舍设一名,由公司征求宿舍入住人员意见并任命的单身宿舍舍长,负责所在宿舍的日常管理,具体职责为:

3.2.1负责入住员工与公司的沟通联系;

3.2.2制定卫生值日表,保持卫生清洁;

3.2.3组织交纳与宿舍有关的各种费用;

3.2.4督促入住员工遵守规章制度,

4.入住

4.1入住者必须是公司的正式单身员工,或因特殊原因不能与家属同住的正式员工.小时工和临时工除外.

4.2入住者必须身体健康,无传染性疾病,有良好生活习惯.

4.3希望入住者,必须承诺遵守公司的宿舍管理规定,服从舍长的规范管理.

4.4由公司决定是否批准入住和各居室定员.

4.5各居室使用面积的分割由公司决定.

4.6被批准入住者,需在7日内搬入,否则视为无意入住,而取消其入住资格.

5.日常生活

5.1入住员工需保证自己的个人卫生,并养成良好的生活习惯;宿舍内务摆放整齐,如卫生太差且不见改进,公司有权取消其住宿资格;

5.2宿舍内杜绝一切赌博,酗酒,偷窃,有伤风化,打架,吵架,喧哗等行为,注意自己的行为不要影响他人生活方便,提倡互相帮助,和睦相处;

5.3节约使用水,电,煤气,所发生的水,电,煤气费用由所有入住者平均交纳;

5.4爱护宿舍内一切公物设施,损坏者照价赔偿;

5.5保持宿舍清洁,尊重值日同事的劳动;

5.6宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品;

5.7注意安全隐患,如煤气开关,水龙头等是否关闭,吸烟者更应保持良好习惯,防止火灾发生;

5.8违反宿舍规定者,视情节轻重予以惩处;

5.9未经公司批准,严禁留宿客人;

5.10严禁在宿舍内饲养各种宠物;

5.11入住员工在发生下列情况时,应当向舍长通报,如自制负责人不在,应当直接向公司报告,如需报警或请求急救,应同时采取措施:

5.11.1建筑或附属设施损坏时.

5.11.2火灾,水灾或失盗时.

5.11.3宿舍内出现传染病患者时.

5.11.4出现其它需通报事项时.

6.退房

6.1入住者在下列情况下,必须在指定期限内退房:

6.1.1不具备公司正式员工身份.

6.1.2不再是单身者,且家在青岛市内四区.

6.1.3违反本规定,被公司认为不适宜再住单身宿舍者.

6.1.4公司出于其它合理原因和考虑,命令退房者.

6.2入住者退房时,需将居室清扫干净,返还所有借用品,交付所欠费用,经公司清点检查后,方可退房;

6.3入住者无正当理由,必须在指定时间无条件退房.

7.使用费用

7.1到公司工作的大专院校应届毕业生毕业后前二年免房费,其他员工需付房费;房费为每月200元,直接从工资中扣除,房费以月核算,不足一月,按一月核算;

7.2宿舍内的所有人员平均承担水,电,燃气费用,有线电视费,暖气费,物业管理费,公司承担房费的应届毕业生其水,电,燃气费用由本人承担,其他费用由公司承担.

篇二：职工单身宿舍管理规定

职工单身宿舍管理规定

第一章

总则

第一条为保障员工利益，维护宿舍秩序，特制定本规则。

第二条本规则适用于摩登百货有限公司全体居住单身宿舍的员工。

第二章管理组织第三条员工宿舍之主管部门是行政部总务科。

第四条公司设宿舍管理员1名，负责宿舍日常事务，其工作职责为：

1、负责按总务科通知安排员工入住或退宿；

2、编造住宿人员名册，记录《员工管理日记》，并于每月向总务科提出报告；

3、宿舍资产管理及登记；

4、住房的水、电等公共设施之维护与管理，登记每月每套房所耗之水、电数，代住宿员工换煤气；

5、维护宿舍区之生活纪律，调解和处理宿舍区内之纠纷；

6、作好防火，防盗工作；

7、做好公共区域环境清洁工作；

8、宿舍福利设施之管理及维护；

9、督导住宿人员彻底遵守应履行之义务；

10、上级要求办理之事项。

第五条为加强宿舍管理，维持宿舍正常秩序，宿舍设立宿舍委员会（下称舍委会）。

一、舍委会之组成：

1、各房间住宿成员推举舍长1名；

2、各楼层舍长推举楼长1名。

二、舍委在任职期间如不适任可进行改选。

第六条舍委工作职责：

一、定期轮流对宿舍卫生状况进行检查，并按第三章之规定给予处理。

二、对宿舍管理存在的问题及时的请各相关部门处理并督导其改善。

三、就住宿员工立场及福利对公司提出意见。

第七条舍长工作职责：

1、安排和督导本宿舍内务和卫生轮值；

2、督导本宿舍人员日常作息，维护本宿舍之正常生活秩序；

3、关心本宿舍人员之生活，及时向上级反映职工之合理要求和建议；

4、参与宿舍卫生评比；

5、协助宿舍管理员做好宿舍之各项管理事务。

第三章日常生活与管理第八条住宿人员出入宿舍大门必须佩戴《识别证》及携带《住宿证》。第九条搬入、搬出单身宿舍，必须凭住宿证和批准的住（退）宿申请。

第十条宿舍来访客人不得进入宿舍区。

篇三：职工单身宿舍管理办法

【职工单身宿舍管理办法】

有限公司

职工单身宿舍管理办法

一、为加强公司全方位管理的规范化、制度化，以保证公司和员工人身、财产不受损害，特拟定本管理规范。

二、本规范由公司行政部拟定、修改，由人力资源中心签发。由物业部门负责执行和督导。解释权归属物业部。

三、管理规范：

1、职工单身宿舍设室长一名，室长是负责单身宿舍全方位管理工作的第一负 责人，必须熟悉本室的安全、设施、设备，并对住宿人员进行防火、防盗、防劫等治安防范教育。

2、凡需入住单身宿舍的员工必须经公司批准，由物业部统一安排并办理相关 手续后方可入住。

3、入住员工的费用：新员工三个月内免房租费，每月交管理费10元，满三 个月后每月交30元租金，每月交管理费10元；水、电、气费按总计金额由所住员工平摊自负。

4、男女寝室分开入住。

5、严禁员工私下留宿其他人员，如遇特殊情况确需留宿者应经公司相关部门 批准后方可入住。如未办手续留宿者若发生意外或违规现象，则由室长和留宿者各负其责。

6、室内不得乱搭、乱接电线，并不得使用不合格的电器设备；严禁超负荷用 电，必须做到人走三断（水、电、气）。

7、爱清洁、讲卫生、讲文明，爱护公物。

8、住宿人员应自行到当地派出所办理登记手续，如核查未办任何相关手续 者，将自行负责。

9、如有员工搬出宿舍，须经室长办理手续后并上报物业部经理。

四、以上条款由公司物业部每周检查一次，如有违规将按公司纠编条例处罚。

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