民族歌舞剧团演员个人工作总结

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篇一：剧团个人工作总结

篇一：歌舞剧团工作总结

民族歌舞剧团

个人工作总结

过去的一年，在领导的关心和同事的大力帮助下，本人顺利完成本年度工作，现作总结如下：

一、严于律己，遵守各项规章制度。严于律己是所有人都应具备的一种品质，是做人的基本素质所在。特别是在当今社会，在我们伟大的华夏之邦，党中央向全国人民提出了明确目标，要建立和谐社会，那就要求一个家庭要建立和谐家庭，一个单位要建立和谐单位，一个民族在建立一个和谐民族，众多民族就都要和谐相处，以致建立一个和谐国家。这个目标的实现，就是要靠我们每一个人都做到严于律己。因而，在平时的工作与生活中我要严格遵守剧团的各项规章制度，从自身做起，从小事做起，在工作时间不得做与工作无关的事情，严格执行值班制度、卫生制度及其它管理制度。

二、不断学习，力争高效完成工作任务。

未来的竞争实质就是学习的竞争，谁学习得更快、理解得更深，谁就会走在发展的前列。在竞争日趋激烈的今天，职场人面临着社会、技术高速发展和高频变革的挑战，面临着更新观念和提高技能的挑战，要建立终生学习的目标。因此我在工作的闲暇之余，通过网上查找、浏览专业刊物、观看光盘等方式进行自我学习与提高，从不懂到懂，直到成为专业能手。

三、搞好团结，参与建设友爱和谐车间。

首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。 替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。 其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。 再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。 最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。 这是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的团体。

四、工作上的不足：

1、理论学习只局限于表面，缺乏深砖细研的精神。

2、缺乏勇于创新的精神。

五、今后努力方向：1.积极参加政治理论学习，增强责任感和忧患意识

2.在以后的工作中加强军事训练和专业理论学习。

以上是我今年以来的工作、学习情况，感谢大家给予的支持和帮助，不足之处希望能够批评、指正。

舞蹈队：xxx

2010年12月31日篇二：2010年度剧团工作总结

2010年度剧团工作总结

2010年，对于“小百花”而言是不平凡的一年。剧团在区委、区政府的关心支持下，在文广新局的正确领导下，经全体演职人员的共同努力，取得了剧团近年来最好的成绩，顺利实现了剧团的新发展和新突破，同时也顺利地完成了年初制定的工作目标和任务，取得了不俗的成绩。现将2010年的工作总结如下：

一、狠抓艺术生产质量，努力开拓演出市场

1、为了提高效益，保证演出质量和剧目的数量，提升小百花越剧团的社会影响力和美誉度，使演员、乐队及舞美人员的综合水平得到快速提升，剧团在狠抓艺术生产的同时，对原有11台大戏进行了加工。特地邀请国家一级导演俞珍珠来为《宫墙柳》和《吕布与貂蝉》作加工提高；国家一级演员王凤鸣和张腊娇对《洗马桥》作指导排练；著名导演王颐玲为《五女拜寿》、《碧玉簪》加工排练；著名作曲家谈声贤进行坐唱指导；著名作曲家何占永对乐队进行为期1个多月的培训指导；国家一级舞美设计师罗志摩指导舞美设计和制作。有了这么多名家的倾情付出和演职人员们的认真学习，使得整体水平上了一个新台阶。

2、积极开展送戏下乡活动，丰富广大农村观众精神文化需求。2010年演出大戏84场，综艺、折子戏31场，共完成演出115场次，观众逾18万人次，送戏到萧山、台州、绍兴、温州、余杭等地的30多个地区及乡镇，在参加绍兴“江浙沪经典越剧展演”和乐清剧院、诸暨剧院周末剧场的演出中反响强力。另外，自成立“市场营销部”以来，承办各类“婚庆”、“开业庆典”等活动10多场，超额完成上级布臵的目标任务，在丰富群众业余文化生活的同时，增创经济收入。剧团在赴各地演出中，经常听到戏迷朋友对余杭小百花这支年轻队伍的赞叹。良好的演出效果，不仅有助于剧团的更好发展，也有助于扩大余杭文化的吸引力。

二、勇于创新，创排新戏《洪昇》，并获得可喜成绩 2010年，文广新局安排一定的资金用于《洪昇》的创作、编排和演出，为将越剧《洪昇》打造成为艺术精品、余杭的文化品牌，组建了实力雄厚的主创班子。赴西溪湿地洪氏文化纪念馆参观学习，了解洪昇的生平与成就。邀请戏曲专家上门指导，《洪昇》剧本穿插有昆曲唱段，剧组特意邀请著名昆剧表演艺术家张志红、李公律进行昆曲唱腔和身段指导。对荷叶舞、宫灯舞、扇子舞等伴舞，演员们都是反复排练，力求细节上的完善。临近首演，全体演员全身心投入到排练中，大家克服高温、劳累、伤痛等种种困难，经常工作到凌晨两三点钟。演员们的辛勤付出，保证了越剧《洪昇》的顺利首演。8月6日进行杭州剧院正式公演，杭州市委副书记叶明，文化厅长杨建新，市委常委、余杭区委书记朱金坤等领导观看了演出，中国文化报、浙江日报、杭州日报、钱江晚报、都市快报、杭州电视台等各大报纸、电视和网络媒体报道《洪昇》首演当天的盛况，中央电视台还拍摄专题片在中央台11套播出，大大提升了剧团的影响力。

其后《洪昇》在“第二届中国越剧艺术节”和“省第十一届戏剧节”比赛中获得可喜成绩。其中获得了第二届中国越剧艺术节“银奖”，费鑫萍、金莉萍分别获得“十佳新秀奖”；浙江省第十一届戏剧节“优秀新剧目奖”，费鑫萍、洪燕琴、金莉萍分别获“优秀表演奖”。“两节”上所获得的大奖为余杭小百花的发展史增添了靓丽的一笔。剧团将以《洪昇》作为新的起点为余杭小百花在今后的戏剧舞台上再创辉煌而努力。

三、加强队伍建设，健全规章制度

1、为了改善剧团的整体素质，加强队伍管理，提升队伍的战斗力，剧团在原规章制度的基础上，继续健全各项规章制度。调整了“综合治理安全生产工作小组”并落实工作责任；调整了“艺委会”成员，按期讨论艺术产生和演出质量；文化馆和剧团党支部实现了分离，剧团有了自己的党支部，为更好地开展党建工作提供了便利；剧团认真执行余杭区“五条禁令”的有关规定，全体演职人员都签订了“我承诺五不违”承诺书，全年度未发现有违禁令规定的情况发生。班子定期召开民主生活会和群众测评制度,量化群众对班子的满意度；不断强化

团内各部门、岗位的工作职责，严格规定并实施团内演职人员的奖惩及考勤标准，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。

2、为了充分发挥专业技术职务评聘的激励作用，调动全体职工的积极性和创造性，提高演职人员队伍素质建设，根据剧团实际情况，今年再次开展了“专业技术岗位竟聘”工作，9位已有中级资格的同志竟聘2个岗位，整个工作做到“公开、公平、公正”，效果显著、群众满意。最后聘用演员队和乐队人员各一名为中级职称岗位。另外今年剧团开展了“单位中层干部竞岗”工作，健全了“共青团支部”的班子力量，在选用干部上全面打破了身份的限制，真正体现“能上能下、优胜劣汰”的用人机制，成效显著，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。

3、整顿队伍，充实队伍。对实习到期的学员进行业务考核，根据具体业务情况决定去留（4人中1人留用）。对原有合同工，单位根据其思想表现和专业水平确定合同续签对象，并进行续签劳动合同。在工资、福利等方面也做了适当的调整，使之更加公平合理，极大提高了剧团演职人员的工作积极性。在充实队伍方面，我们在加大剧团自身宣传的同时，在全省范围内引进优秀表演、演奏人员，继续采用先试用后签订的办法，做到积极稳妥地引进和使用（其中被引进使用的有2人）。四、加强安全防范力度，全方位整改安全隐患

剧团始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位臵，以“安全第一”的宗旨扎实工作，在确保剧团外出演出行车、运输、装拆台、食宿等安全的同时，对团部公用场所、宿舍楼实施了全面的安全整改，2010年共组织安全自检12次，召开大会8次，对单位防盗设施、用水管道、墙面软化、消防设施等安全隐患进行了全面整修，共投入资金47000元。此外，剧团严格实行 “控烟令”，对办公场所、排练厅及仓库所在地严禁吸烟，违者重罚，真正做到了防患于未然。

另值得一提的是，文化大篷车自2005年购买至今一直没有上过牌照，这给百场下乡演出带来很大的不便，也存在极大的安全隐患。根据局领导的要求，今年8月份，剧团花了近一个月的时间，办理好了5年来没有办理的大篷车牌照及其他相关手续。大篷车的顺利上牌，解决了百场下乡演出期间的安全隐患，确保了下乡演出计划的顺利实施。

五、加强各方宣传，积极参与各项社会文化活动，提高剧团影响力

1、剧团演职人员积极参加各项社会文化演出活动，4月份参加余杭滚灯排练，历时1个多月，在上海世博会“浙江活动周”中精彩展现了余杭人民的智慧和热情。在庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年暨合作银行杯余杭区千名妇女篇三：2013年剧团工作总结

2013年剧团工作总结

在即将过去的一年里，我团在区委、区政府的正确领导下，在区文化局的亲切关怀和精心指导下，按照年初与文化局签订的责任书，经过认真对照，我们认为已较好的完成了全年的工作目标，具体工作如下提示：

一、政治学习方面

剧团虽然条件不好，工作环境极差，但还是克服重重困难，每季度组织全体职工学习一次，认真阅读党的十八大文件精神，特别是文化体制改革这一块，围绕文化大繁荣、大发展这个主题来开展剧团的各项工作，剧团党支部要求每名党员每月要写一遍学习心得，职工每年写四篇学习心得，积极培养年青人向党组织靠拢，现有非常积极分子三名，对他们进行定员培训。

二、业务工作

1、剧团承担了2013年全市文化“三下乡”活动的启动仪式，演出地点是石山脚乡和福寿亭社区、市委常委、宣传部长石艳萍带领市直40多个单位领导观看了演出，区委书记伍军、区长唐烨、宣传部长盘志元等领导也陪同观看了演出，石部长对演出的节目给予很高的评价。

2、参加“欢乐潇湘，和美永州”的大型文化活动中，由我团创作，编排的小品《人约黄昏时》

代表零陵区参加市里演出获二等奖，与文化馆合排的“零陵渔鼓”获一等奖，并代表市里参加省会展演，获得好评。

3、送戏下乡。

今年我团又编排了一介农民朋友喜闻乐见的综合节目，送戏下乡到各个乡镇及社区演出，受到广大观众和当地政府的好评。到11月中旬已完成了全年60场的送戏下乡任务。

6月份文化遗产宣传日，我团组织了一台专题节目到杨梓塘社区演出。参与黄田铺镇七〃一建党节演出活动。受珠山镇党委邀请，协办了两名大型演出活动，参加了红太阳当代将军书法展示的联艺晚会演出活动，参加了十〃一国庆大广场演出活动，为司法局排练演出小品一个，今年参加商《包括婚丧喜庆》演出折合200余场。

三、群众福利

四、职中花鼓班

2012年12月建班以来，我们对自愿报名的新生180余人，进行其中分班培训和择选，现只有1个班，30余人，每星期五节课，早上6：20到7：20，培训老师都是我团的骨干力量和外请老师。因体制问题，没有的招生名额，学员队伍比较难稳定，让受课老师感到纠结的是，对学员太严，学生受不了，不严又学不到东西。目前的状态是让学员学得一些花鼓戏基本的东西，老师也想通过她们以点带面，培养她们的兴趣，来扩大影响，借以达到传承之目的。

五、安全维稳

剧团虽然困难重重，职工情况不稳，各种对比的心态导致一些矛盾比较突出，但团里领导总是通过耐心细致的思想工作，从理解政府的大局出发，把各种矛盾化解为零，全团这么多年没有一个到区委、区政府无理取闹的，没有一例越级上访的。剧团的安全隐患也特别突出。如剧场是危房，职工宿舍也近似危房，但我们也采取一些必要的措施，如在剧场的屋檐下挂警示牌，对老化线路采取断电，禁止人员入内等措施。可以说起到了较好的效果。 六、2014年的工作计划

1、努力学习十八届三中全会精神，特别是深化文化体制改革的精神，结合单位的情况，拓宽单位发展的工作层面，在创建历史文化名城中，零陵花鼓戏做为省级非物质文化遗产保护项目名录，一定要发挥它特有的功能，做出自己应有的贡献。

2、争取区委、区政府的重视，保护零陵花鼓戏这个非遗项目，不是说官话，要切合，一定要给剧团定性，零陵花鼓戏剧团应该是属于公益性质的专业演出团体，要拿入全额拨款的事业单位行列。为了保护好零陵花鼓戏，使它能够星火相传，发扬光大，就应从源头抓起，要给剧团招收8至10名的新学员编制。这是保护非遗项目的唯一途径。否则一切都是空谈。

3、剧团全体演职员工虽然年龄老化，但我们一定要自力自强，要在有生的时间发挥自己工作能量和业务能量，要积极工作，努力完成上级领导和主管局交给的各项中心工作及演出任务，要积极争取领导重视，要做到有为才有位。

4、进一步办好花鼓戏专业传习班，要想尽一切办法把班办出特色来，争取省厅社文处把它定为教学示范基地。

5、继续发掘整理非遗资料，发掘精品花鼓小戏。组织排练一台花鼓小戏专场演出，并做教学灾害用。支持传承人的工作，传承人更要履行自身职责，做好传承工作，自觉接受局党组和剧团团委会的监督，自觉向局党组汇报传承情况。

6、精心组织剧本，兴趣全团之力，在2014年排出一个上档次的小戏，参加2015年全省艺术节。

篇二：舞蹈演员个人总结

舞蹈演员个人总结

在即将结束的一年里，在剧团领导和各位同仁的关心和支持下，我顺利完成了剧团交给我的各项任务，下面就将我一年的工作总结汇报如下，敬请大家批评指正。

一、学习理论提高政治思想素养。

一年来我始终把提高自身政治素质放在首位，持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，并坚持理论联系实际把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来，注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题与文艺工作实际结合起来，提高自身修养。

二、不断学习，力争高效完成工作任务。

未来的竞争实质就是学习的竞争，谁学习得更快、理解得更深，谁就会走在发展的前列。在竞争日趋激烈的今天，职场人面临着社会、技术高速发展和高频变革的挑战，面临着更新观念和提高技能的挑战，因此要建立终生学习的目标。因此我在工作的闲暇之余，通过网上查找、浏览专业刊物、观看光盘等方式进行自我学习与提高，从不懂到懂，直到成为专业能手。

三、搞好同事关系，促进共同提高。 要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。要抽时间和同事打成

一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。

四、有付出就会有成绩。

1、今年是县60周年大庆之年，遵照县委县政府的要求，由歌舞团担任60周年县庆专场演出，整台晚会得到了领导以及社会各界的好评，我很荣幸参加了这次演出，在晚会当中演唱了钱团长作词，马德明作曲的《阿米噶卓》以及六人组合唱《白牦牛的故乡》。

2、后半年，歌舞团又新作了几首反映华锐大地的歌曲，由钱团长作词作曲的《美丽的华锐喜姆》旋律优美，歌词动人，我也很庆幸演唱了这首歌曲，虽然还没达到最美，但是我也从中慢慢发掘了自己真正的声音，同时也有助于我更好的去处理新歌曲，从而提高自己的演唱水平。

五、一点建议。

对于声乐歌手来说，除了去模仿歌手演唱之外，还要尝试演唱新作品，以便真正发现属于自己的声音，这样会更有助于找出自己声音的缺陷之处，努力克服，才能唱出自己最美的歌声。

篇三：歌舞团年终工作总结

歌舞团工作总结及下步发展思路2010年歌舞团按照年初与文化局签订的工作目标责任书围绕县委县政府的中心工作按

照文化局统一的工作部署我团的各项工作平稳有序地陆续开展各项工会文体活动也不断开展

促使全团干部职工形成了你追我赶加强业务能力的新格局。现将2010年工作总结如下 一、

政治思想学习 1、深入贯彻学习党的十七大会议精神组织全团干部职工每星期一下午加强政

治学习关注2010年“两会”最新的动态继续开展的“解放思想、深化改革、扩大开放、科学

发展”大讨论活动结合落实我团实际情况并通过学习交流、强化责任制、创新工作机制、狠

抓工作落实等手段把思想和行动统一到县委及县政府决策部署上来。 2、在2008年被文山县

委、县政府评为县级“文明单位”后继续申报州级文明单位加大精神文明建设认真贯彻落实

《公民道德建设实施纲要》以服务人民、奉献社会为宗旨以提高队伍素质、树立良好社会形

象为根本推动三个文明建设健康蓬勃发展。 3、为丰富干部职工的精神文化生活在“三、八”

妇女节、州庆节日之际单位工会和团支部开展了一些健康有益的文体活动。利用节假日组织

干部职工开展象棋、兵乓球、羽毛球及篮球等比赛活动。 4、在年初与业务骨干签定工作计

划加强演员业务综合能力并于4月30日进行年终考核。加强演员的组织观念提高演员队伍的

业务水平培养演员的生存与发展意识职业意识、精品意识、创新意识、作为意识加强和提高

敬业精神。 5、进入09年以来在县委、县政府正确领导下在文化局的具体指导下全团上下认

真贯彻落实《安全生产法》等法律法规按照各级部署要求强化措施真抓实干强化安全隐患的

排查整治狠抓各项安全防范措施的落实全团安全生产形势持续稳定好转。 二、工作任务 根

据与文化局年初签订的工作责任书我团已完成各类演出场次30场对外交流2次接待各类酒歌

任务5次新创作舞蹈节目8个新创作歌曲3首对外辅导10次共有3人分别荣省、州级奖项。

已圆满完成各项工作。 1、演出任务 年初我团积极响应上级部门的号召认真完成了上级部门

下达的各项工作任务分别参加了春节团拜会、茶艺晚会慰问空军驻薄竹山某雷达站部队演出。

为响应中宣部中央文明办等十四部门联合发出的通知深入开展文化科技卫生“三下乡”、“文

化进校园、进军营”活动的要求我团开展了“党旗映七乡、百花颂和谐”文化慰问演出活动

并制定了详细的演出时间表按计划到开化镇、平坝镇、马塘镇、喜古乡、小街镇演出。 5月

25日为庆祝文山县“苗族学术研讨会”成立我团参与了《苗岭花开》晚会的筹划、排练、演

出。8月14日庆祝文山县彝族学会成立在七花广场演出了《弦子弹到妹跟前》、《竹甲声声》、

《彝家欢歌》。 7月19日我团接到县委政府的通知在休闲广场为宣传贯彻《云南省文山壮族

苗族自治州文山三七发展条例》的正式颁布做宣传演出我团在三天时间里新创作了快板《三

七发展谱新篇》并在演出中安排《云南省文山壮族苗族自治州文山三七发展条例》知识问答

通过寓教于乐的方式达到了县委政府的要求。 为庆祝新中国成立60周年我团于9月10日—

11日在清水塘参加了“文山州辉煌60年专题”时装展演9月27日在休闲广场参加文山县“欢

乐农家、放歌文明”文艺展演颁奖晚会10月1日中午我团参加了文山州“七乡儿女颂祖国”

服饰巡演。 2、对外交流演出 为更好地完成2010年度工作目标责任歌舞团班子在认真做好

单位本质工作外经班子研究决定在2010年开展一次以上文化交流“走出去行动” 并于3月

21日我团参与了云南师宗2010千花会文化旅游节 “千花之韵美丽飞扬“大型演唱会演出。

4月组织部分编导到红河州屏边县歌舞团进行业务交流达到了今年歌舞团走出去和其他地区

歌舞团学习演出交流的工作目标。 3、接待任务 2010年我团共接待5次任务。1月20日代

表文山州委政府到昆明慰问演出5月27日为接待云南省委检查团到文山检查工作我团接州政

府通知在马塘镇对省委检查团表演了《唢呐敬酒》和敬酒歌。 7月17日接到县委政府通知

在县军供大厦接待云南省林业部门检查团一行8月17日在县军供大厦接待云南省双拥办一行

9月8日我团16名演员到薄竹山接待联防联调工作组。在接待演出中我团受到了州委政府、

县委政府领导的高度表扬。 4、创作任务 在2010年我团共创作了舞蹈节目8个《做烟筒》、

《竹甲》、《壮乡水韵》、《瑶山谣》、《纸马舞》、《三角》、《扁担谣》、《我们的

名字叫苗族》 快板2个《欢乐苗家》、《三七发展谱新篇》 歌曲3首《壮乡铜鼓》、《放

飞梦想、激情飞扬》、《文山处处鲜花开》 歌伴舞3个《春水流》、《遇上你是我的缘》、《等爱

的玫瑰》。 5、对外辅导 歌舞团全年共对外辅导10次。根据县委政府的指示服务于县委政府

的中心工作安排单位的工作人员、编导深入乡镇农村、各新农村建设点进行文艺创作、辅导

并在各种汇演中取得了一定成绩得到了各级领导的肯定。 6月我团接到文山县烟草公司邀请

帮其排练舞蹈《做烟筒》、歌曲《放飞梦想、激情飞扬》在文山州烟草系统文艺汇演中荣获综

合三等奖。 7月受文山县公安局委托我团派出梁兵、张星为其辅导节目《幸福水》在全省汇

演中荣获三等奖。 8月我团抽出两组编导分别到追栗街乡松树坪新农村建设点两个文艺组进

行文艺辅导。两组编导共辅导 1 2 下一页 创作4个舞蹈节目、两首歌曲在文山县首届新农

村文艺汇演中获得了很好的成绩。 9月我团受新街乡委政府的委托派出梁兵、赵武楠到新街

乡进行辅导并在7天的时间里创作编排了一组新农村文艺节目并在文山县首届新农村文艺汇

演中获得一等奖优秀组织奖。 8月—10月梁兵和郑梅接到州委组织部任务创作排练快板《立

军令状的村支书》。参加云南省庆祝新中国成立60周年“云南烟草杯”行企业文艺汇演荣获

编导二等奖优秀组织奖。 6、获奖情况 1、在2010年我团取得了不少成绩在文山州第三届青

年歌手大赛中我团演员陶尚兵荣获铜奖曹磊荣获优秀奖其中陶尚兵被选派到昆明代表文山州

参加云南省城投杯青年歌手大赛荣获合唱组三等奖。 2、11月6、7日由我团选派的曹磊、

张康梅、杨雅茹参加文山消防宣传形象大使赛曹磊荣获银奖张康梅、杨雅茹荣获优秀奖。11

月8日陶尚兵作为文山州优秀苗族的代表被命名为云南省消防宣传形象大使。 三、2011年

工作发展思路及工作目标 1、按照与文化局签订的工作目标责任书完成“文化三下乡”活动

在完成预定演出任务后开展文艺演出进军营、文化进校园、进村寨、进社区活动预计全年完

成各类演出活动和送戏下乡任务30场。含城乡演出 2、围绕县委政府的中心工作认真做好政

府中心接待工作。 3、2010年11月开始进入民运会节目排练共4个节目综合类《竹甲》、《摆、

摇、甩》竞技类《滑滑板》《楼 梯》。预计2011年初定稿。在2011年3月文山州第八届少数

民族传统体育运动会上努力争取更好的成绩。 4、2011年4月我团展示文山民族民间的大型

原生态歌舞晚会《山水彩云间》进入排练拟定7月定稿服装、道具于7月初完成进行《山水

彩云间》第一次彩排。8月—10月邀请省、州、县领导、专家对晚会进行修改、论证对晚会

第二次修改进行第二次彩排并最终定稿。 5、2011年12月晚会《山水彩云间》力争代表文

山州参加云南省新剧节目展演。 6、2011年12月底编排一台文艺节目进行团拜会接待演出

及慰问部队演出。 四、存在的问题 1、歌舞团的硬件设备如灯光、音响等已经过于陈旧、老

化不能达到高水准的演出需要有待进一步得到改善和更新。

2、加强对灯光、音响、舞美人员的培养创作人才的培养管理人才的培养应适当补充新人

壮大队伍是当务之急。 3、演出是歌舞团的生命线2011年我团将参加民运会、云南省新剧节

目展演但是受到人员和经费的不足部分工作处于停滞状态。在2011年的工作中我团将继续争

取得到上级主管部门的支持完成各项工作任务。 文山县民族歌舞团 2010年11月12日篇二：

歌舞团个人年终总结 2011天祝藏族自治县民族歌舞剧团个人工作总结 随着新年钟声的即将来临，2011年的工作也接近尾声，过去的一年里在领导的关心和同

事的大力帮助下，本人顺利完成年度工作，现作总结如下： 首先在这一年里我在坚持共产党理想和全心全意为人民服务意识下，积极参加单位制定

的各种政治思想学习活动，联系工作和思想实际，深入思考，提高政治思想觉捂，牢记树立

正确的世界观、人生观、价值观。 其次在加强纪律性方面，严于律己，遵守各项规章制度。

严于律己是所有人都应具备的一种品质，是做人的基本素质所在。因此在平时的工作与生活

中我要求自己严格遵守歌舞剧团的各项规章制度，从自身做起，从小事做起，在工作时间不

得做与工作无关的事情，严格执行值班制度，值班时按时检查宿舍，认真登记请假及外出人

员的情况，按时开锁楼门，按时督促打扫楼道、会议室、卫生间、排练大厅的卫生。在学习与团结方面。在过去的一年里，我认真参加学习了团里组织的政治学习和部分专

业学习，同时通过网上查找、浏览专业刊物、观看光盘等方式进行自我学习与提高，并且都

记有学习笔记。在平时的工作和生活中我以“处处替他人着想，切忌自我为中心”的思想严

格要求自己，搞好同事关系，时常从其他的角度来考虑问题，勇于做出适当的自我牺牲。在

过去一年的工作和生活中从来没有与同事们发生不愉快的事情。政治业务学习笔记达到40

余次，个人自学笔记达到一万多字。本职工作方面。我主要的工作任务是服装管理和协助后勤工作。服装 道具管理方面，利用双休日时间，在xxxx和xxxx的帮助下，对团里现有的服装进行了

规范的整理和登记，在过去一年的工作中，及时为演员们搭配和发放所需服装道具，并且从

没有出错和失误。在后勤协助工作方面，帮助后勤主任对团里的固定财产进行了编号登记与

办公楼的部分维修等，在送文化下乡活动中及时拉运音响设备和帮助音响管理人员安装和管

理音响设备。同时在过去的一年中我还参加了送文化下乡与各种大型活动中的舞蹈排练，所

参加的排练的舞蹈有《吉祥祝福》等四个大型舞蹈。 工作上的不足：

1、理论学习只局限于表面，缺乏深钻细研的精神。

2、工作积极性和工作热情有待于进一步提高。

五、今后努力方向：

1.积极参加政治理论学习，增强责任感和忧患意识

2.在以后的工作中加强工作积极性和工作热情。 以上是我今年以来的工作、学习情况，感谢大家给予的支持和帮助，不足之处希望能够

批评、指正。 后勤办公室：xxxx

2011年12月30日篇三：且末县歌舞团2012年上半年工作总结且末县歌舞团2012年上半年工作 总结

一、努力搞好各项演出工作这六个月期间，我团共计演出49场。其中：大型文艺演出3场，文艺小分队接待演出

10场，公益性演出36场。 我们今年抓好节庆文化活动，将一年的各种节庆晚会和春节晚会

为文化品牌精心打造。

今年我团创作作品名单如下：

（1）集体舞《玉成等你来》编导：凯赛尔.吐孙

（2）集体舞《且末赛乃木》编导：凯赛尔.吐孙

1、我团这下半年工作计划：

一、政治方面：

（1）按计划组织党员和干部职工政治学习，发挥党员的政治核心作用，提高党员素质，

发挥党员模范作用，凝聚人心，促进各项工作的发展。

（2）抓好“双语学习”提高全体职工的汉语水平。

（3）加强干部队伍建设和党风廉政建设，提高党员和干部职工整体素质，党员干部要勤

政廉政，克已奏公。

二、业务工作方面

（1）认真学习业务，编排表现出时代精神的代表性文 艺节目，发挥创作能力。

每天坚持基本功训练，学习借鉴优秀的有民族特色的文艺节目，结合实际搞好创新工作，

每年创作节目不少于15个，每年演出任务要超出100场。

（2）继续开展“百日广场”和《公益性演出》活动。继续开展文化下乡活动， 要保证

每乡每村至少演出一场节目，丰富乡（镇）人民的文化生活。比前年搞好“百日广场”活动

和文化交流，多参加自治区和州上举行的各项比赛，要注重城乡文化互动互补，以城市广场

文化带动社区文化，并延伸到乡（镇）、村、坚持“双百方针”、“二为方向”，真正做到“乡

乡有活动、村村有歌声”，把文化下乡活动不断深入持久地开展下去。

（3）抓好节庆文化活动。将一年一度的春节晚会和库尔班节晚会，作为文化品牌精心打

造。

（4）加大对外宣传工作力度。文化互动过程中，为发挥文艺活动的宣传作用和积极相应

党的号召，提高了广大人民群众的文化意识。 且末县歌舞团

2012年6月14日篇四：艺术团2010年工作总结1 “一丝不苟，精艺求精” —交通艺术团2010年工作总结 2010年，交通艺术团在中心党委的正确领导和亲切关怀下，在全体演职人员团结协作与

共同努力下，认真完成了领导交办的各项工作及演出任务，一定程度的丰富了基层一线职工

的业余文化生活，也有效提升了基层职工的艺术素养，进一步推动我们高速事业健康稳定的

发展。为了更好的做好今后的工作，现将艺术团一年来的工作总结如下：

一、切实做好队伍建设工作,健全工作制度,提升艺术团整体水平：

1、加强艺术团自身建设，增强服务意识。我们一直致力加强内部管理与演员业务能力培训，严把演员质量关，面向专业院校择优

招聘，为艺术团的后备军团注入新生力量。在层层选拔中，一些优秀的演员脱颖而出，他们

的加入，为艺术团的发展提供了条件，也使艺术团的发展实现了良性循环。一年来艺术团除

了坚持常规性的训练外，还需要承担演出的前后台工作，每次活动从一开始的策划、筹备、

排练、到演出等工作，所有人都靠着坚韧的毅力和强烈的责任心使命感，克服重重困难，为

演出提供强有力的后勤保障，保证每一次演出的最后成功。日常管理也以工作能力、专业技

能、奉献精神为准则，力求全面考核，做到任人唯贤，人尽其才。从而提高了演员们责任感

和上进心，增进了他们的素质和服务意识。

2、健全各项规章制度，促进艺术团的各项工作规范化、制度化和科学化。 一年里艺术团相继制定了日常管理制度、财产管理制度，节目编排奖励制度、例会制度

及演员业务考核等相关制度，使演员们增强了竞争意识和积极性，在工作上做到了分工明确，

有章可循，提升了工作效率，也促进了发展。

3、努力培养演员的专业素质，把常规训练系统化。 我们以提高艺术技能、争创高质量节目为训练准则，严格考勤，按时训练。训练期间因

要承办各类大型文艺演出，使得每周的训练任务量都很大。没有周末、排练至深夜，都已经

成为家常便饭，演员们都甘愿牺牲自己的休息娱乐时间而保证了各场晚会节目排练的正常进

行。排练中，各组组长和组员们团结一致克服困难，齐心协力解决问题。为了更好更快的提

升演员的专业技能，专门外聘专职教师来授课。为了让艺术团的管理工作和运行更得心应手，

还根据演出和演员才艺的实际情况，对人员进行了相应的划分，分为舞蹈组、声乐组、民乐

组、电声组和后勤组，并在各组组员中选出一名组长，负责各组日常工作。

4、组织团里艺术骨干赴外地考察学习 5月份，在中心工会的带领下，一支由11人组成的学习队伍踏上了远赴外地考察学习的

旅程，十多天的考察学习，队员们不光学习借鉴了别的大型演出团体的演出经验和演出形式，

也很大程度的开阔了他们的视野，为艺术团的创新发展积累了宝贵的财富，也打下了坚实的

基础。

二、演出活动的开展

1、“艺术团走进收费站”慰问演出； 这也是我们艺术团最能展现自己价值的一刻，经过了全体工作人员和表演者的努力，历

时四十多天的基层慰问演出取得了圆满成功，为一线职工送去了精神食粮，也给他们留下了

深刻的印象并受到了一致好评，在陇原高速上撒下了一道靓丽的风景线。

2、参加“灾后重建表彰大会”文艺演出；虽然这次活动不是由我们艺术团主办的，但经过与组委会的密切沟通后，所有工作顺利

进行。大家齐心协力，保证了演出的成功。

3、“走进校园，和舟曲学子共度国庆”慰问演出； 此次活动是代表交通厅的所有志愿者，关系到艺术团的声誉、形象，领导对于此次活动

非常重视。我们在此之前的准备，可算是最严谨的，无论是节目的筛选，还是工作的安排，

都力求做到最好，不容许出现任何差错。晚会当晚，全体工作人员、表演者都能集中所有精

神，把爱心和祝福送给灾区的弟弟妹妹，也赢得了他们雷鸣般的掌声。

4、第一届职工运动会文艺表演； 为了丰富职工文化生活，提升职工身体素质，中心特举办了甘肃高速第一届职工运动会，

为了是运动会变得五彩缤纷，也为舒缓比赛的压力，经中心领导决定搞一场开幕式文艺表演，

而任务又荣幸地落到我们艺术团的身上。虽然此次活动我们只有几个节目，但我们的演员为

了保证节目的质量，不怕苦，不怕累,放弃休假，天天排练，以汗 水造就了成功的表演，再一次地表现出学生艺术团团员的刻苦耐劳，艰苦训练的精神。5,、参加全国国标舞大赛暨兰州市第三届国标舞锦标赛； 10月份，党我们得知此次大赛的举办时，演员们都异常兴奋，要报名参加，经领导批示，

我们组成了8男8女的拉丁舞队，参加了此次大赛的团体奖争夺，经过激烈的角逐，我们一

绝对的优势摘得桂冠，获得了团体舞的金牌，再一次像广大市民展示了我们艺术团的风采。

6、多场次联谊会演出；每接到联谊会的演出任务时，所有人都认真对待，积极排练，正是大家这种积极重视的

态度和责任心，才成为小型演出圆满成功的强有力的保证。

三、树立品牌意识、打造艺术团的精品项目 在中心党委的正确领导下，在艺术团指导老师的悉心指导下，在全体演员的共同努力下，

过去的一年里成功举办了富有特色的一系列活动。从下基层慰问演出，到进入校园奉献交通

爱心，再到参加国标舞蹈大赛等等，均展现我们艺术团的特色，受到了领导及职工还有观众

的一致好评，赢得了很好的口碑。也初步探索出一条适合艺术团发展的运作机制，从演员的

选拔途径、外聘专业教师的指导、排练活动的细致安排到业务技能的学习，都为艺术团今后

的健康发展打好了坚实的基础。

四、不足的方面

回顾过去的一年，艺术团经过不懈的奋斗，取得了令人可喜的成绩并形成了自己鲜明的

特色，但是不可否认，我们依然存在做的不好、不够的地方：

1、演出经验不足；

2、节目的编排缺乏创新，缺乏行业特色；

3、艺术团对外宣传力度不够；

4、个别成员积极性不够，工作缺乏主动性、工作中的创新能力不足等；

5、演员的综合素质有待提高；

6、各项制度章程的透明度不够，有部分人不清楚艺术团的章程，没有按章程办事，从而

造成工作上的失误。


《民族歌舞剧团演员个人工作总结》出自：百味书屋
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