文浩资源

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 29|回复: 0

订货会总结4篇

[复制链接]

0

主题

0

帖子

-2万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
-20126
发表于 2019-9-13 23:46:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
篇一:订货会小结

订货会小结

为了能更好将每次订货会开得更成功,以更好实现计划任务指标,现对本次订货会小结如下:

一﹑订货会工作优点:

1、行政部门统筹得当,客户接待较满意

2﹑产品预审会,有利于产品定位的合理性;

3﹑产品风格﹑设计理念﹑质量较往年有提升;

4、订货会期间产品部门的讲解配合工作较到位 ;

二、 关于订货会引导、讲解的一点看法

订货会现场可采用的方式方法:研发人员主攻、市场人员辅助、商品部人员补充

1﹑会前,各渠道人员讲解会议概要、注意事项给客户

2﹑展厅现场配备一名讲解员,人员以研发中心为主,市场人

员为辅助

三﹑订货会存在的问题:

1﹑工作安排不理想:

A﹑虽然各部门分工明确,但缺少协调人督办;

B﹑各部门的工作的衔接没到位,浪费了时间以及重复性无效工作多等,且办事效率低;

2﹑客户订单统筹不合理:

A、对整个店面的陈列面把控不到位;

B、市场人员订货会的沟通工作不到位,导致订货

款式多,量少,这样对公司下单生产有影响 ,造成公司很

大的损失;

3﹑指标的数字不能达到预期理想,以致指导比较模糊。

四﹑客户建议及要求:

A﹑公司这次虽然整体产品等各方面都有了很大的突破,但是产品细节问题以及客户建议前期开发交流较少,建议客户

也谢总结建议交行政部统筹归纳;

B﹑产品定位需要明显一些,三个品牌的风格区分也要有明显

的对比;

C﹑现在市场竞争激励,虽然产品的质量有改进,但价格与同类市

场相比还是有待优化,这样对于销售不利,要求公司定价再合 理些;

D﹑我们在订货现场的产品说明需要添加文字性东西,这样

便于我们市场人员的工作

E﹑在现今渠道库存大、资金短缺的情况下,订货会压货面临更

多的阻碍,本次政策的落实效果,完全取决于货期、质量! 五﹑小结:

为了能更好地改善此次订货会存在的问题,促使上次订货时,引导客户合理的订货及更好地完成订货指标。使得公司做大做强,以上个人建议,不足之处公司同仁多给建议,谢谢!

付永春

2013年4月11日

篇二:订货会总结

一、 订货会工作的来源 服装企业要经过研发、采购、生产、配送、分销、回款等环节完成整个流程工作,整个流程需寻找一种合适的模式来运营操作,而可供企业选择的模式有三种:1、 应季生产,当季销售。要求供应链快速反应,多数企业达不到这种要求,所以延长运营周期是唯一的出路。 2、 提前生产,保有库存。满足了货品,但满足不了市场的需求,持有该经营模式的服装企业多数死于库存。 3、 提前生产,提前订货。 既满足了货品,也满足了“需求”(把经销商看成客户)。厂家的库存转入渠道,在隐性了库存风险的前提下,厂家通过“多品种,少批量”来形成规模,也为经销商提供了“千调万选”的余地。供应链反应速度无法支撑3个月内完成“应季”的经营模式,故要延长整体运营周期,延长整体运营周期就要提前组织生产,提前组织生产会增大经营风险,分散经营风险的一种有效的方式是将向下“传递”,订货会刚好迎合了企业的这种需要,于是订货会模式被品牌服饰企业普遍而广泛地采用。二、 本次订货会工作的亮点 1、 系列、主题诉求明确 2、 主推、战略款式突出 3、 上货波段、时间清晰 4、 多次择货预备会三、 关于预选会的看法 1、 预选会可增选的内容 (1) 一级分销商选派货品人员、选择核心门店、样板门店尝试门店组货实验(2) 省级经理协助代理商及其团队成员掌握下季货品的知识 (3) 预选期间与代理商一起挑选样品并协助做品类结构和区域整盘货品的分析(4) 召开座谈会听取分销商的意见和建议,调整、优化订货会方案 2、 总部采取的变革措施,会议期间对客户进行讲解,重点在于思路引导和化解矛盾 (1) 货品讲解:可供分销商挑选的货品全貌 (2) 公司政策讲解:广告策略、产品策略、区域政策 (3) 区域策略讲解:如何做区域规划、如何做指标

分解 (4) 区域组货讲解:如何选择核心门店、如何现场挑选样品、如何填写表单

四、 关于订货会引导、讲解的一点看法 1、 省级经理在进展厅之前对货品情况一无所知,故面临以下货品知识需求(1) 主题诉求、系列设计(2) 品类结构及占比(3) 价格带分布(4) 上货波段时间及特征(5) 款式、面料、工艺(6) 形象款、广告款、战略款(7) 各大类搭配 2、 研发设计部门先培训渠道区域人员,讲解内容可包括: (1) 展厅的布局与陈列:系列划分的顺序、品类结构图全貌 (2) 货品的系列化介绍:不同系列的款式特征、不同波段、价格带的款式分布(3) 货品的价格带介绍:同一系列的价格梯度、系列间的价格梯度 (4) 货品的搭配介绍:系列搭配、价格搭配、色系搭配 (5) 主推、战略款的介绍:款式特征、面料特征、主题诉求 3、 订货会现场可采用的方式方法:研发人员主攻、渠道人员辅助、分销商货品人员补充 (1) 会前,各渠道人员讲解会议概要、注意事项给分销客户 (2) 展厅现场配备一名讲解员,人员以研发中心为主,渠道大区人员为辅助,(3) 分销商选派的讲解员经过总部培训后,可成为经销商订货时的讲解补充人员 2013年度细分产业研究报告产业报告调研报告2013年报告行业报告 五、 从货品系列、结构确定到大区单店组货可增加的程序选点 1、 研发确定系列比例,指导区域组货配比,指导门店确定款式结构。 2、 研发部门在开发产品之前,需知道具体品类的结构,这首先要求对产品进行系列化的划分,确定款式数的方法可以上年同期各品类各系列各价格带的销售款式总数为基数,再乘以开发系数。 3、 确定品类结构图,可结合每季的系列述求、上市波段制订全盘商品规划总表,并以此作为研发组货的指导。 4、 指导经销商订货的方法以门店分类为基础,初步的门店分类可以采用城市级别做标准。 5、 结合业态和商圈地位将所有的终端门店分为10个大类、30个子类,城市级别采用了简单的行政划分法,针对个别地区的消费水平偏差,可以上下调整一个级别。6、 每一级城市中又可以分成48个小类,照此方法可以将门店类型细分为240个,但实际的问题并没有这样复杂,因为多数细分对于品牌来说是没有意义的(只有24个基础类型是具有典型性的)接下来将门店类型

与品类结构相复合,通过统计同类门店的去年同期销售款式数,算出该类门店的品类结构。

7、 渠道大区可与研发中心密切配合,编写“门店组货作业指导书”(指导书不是订货会的组织与行程安排,而是对货品的讲解以及营销From EMKT.com.cn策略的说明),主要内容可包括货品介绍、策略讲解、组货建议、注意事项。 六、 区域、门店组订货的改进要向 1、 组货的重要性即使订货指标能够分解落实,如果无法指导下属门店订

出合理的货品,从而较大程度影响到该季货品的销售,也将不利于下一季度的订货工作开展。

(1) 区域组货不合理(2) 门店组货不合理(3) 销售过程大量断货 (4) 销售过程大量库存 (5) 客户信心迅速下降 (6) 下季订货开始犹豫 2、 在区域组货,重点不在货品本身;指标落实是代理商的任务,区域组货是实现任务的手段。区域分销商在组货过程中的重心是落实订货指标、指导下属门店订出一盘合理的货品以利于销售。 3、 在实际操作过程中,各一级分销商所辖区域中仍然不尽相同,虽不可能细化到所有客户的个性,更多可考虑到区域内的共性市场基础不同、消费特征不同、操作手法不同、面积结构不同、经营意识、门店业态不同数量基础。 4、 订货会召开前一级分销商组织人员,拟定季度区域业务规划。以及分销商根据总公司下达的区域季度订货指标结合本区域的季度业务规划,确定本次订货会的季度订货指标。我们知道主要考虑4个方面:老店经营规划、门店区域库存、区域备货、新店拓展。但在不参加订货商备货、新店拓展上不确认具体数字,或在具体数字上未作决定。 5、 为更好的组合好本区域的货品,我们已经挑选部分二级分销客户参加预选会,但目前只考虑现有客户销售考前的客户。未来可考虑熟悉本品牌货品结

构、经营思路较好、熟悉消费心理、在二级客户中有影响力的客户参加订货会前的讨论会。

6、 在客户现场实际订货过程中,根据该客户以往的销售信息与本季区域组货结构,现场指导客户开展订货工作。主要分析内容有品类销售占比、门店业态与布局、价格带分布状况、颜色分布状况、库存状况。目前仍然存在无法搜集数据,以致指导比较模糊。 7、 货品和渠道人员要求客户每日上交的订单,同时分销商与渠道人员可指定专门人员、专门场所、固定时间,对订单进行审核。各大类指标是否完成?款式指标是否完成?订货数量是否合理?订货颜色是否合理?尺码配比是否合理? 8、 对于未达标客户,和达标客户如何区分应对?分析具体原因,与该客户当面沟通并进行 订单调整指导工作。是否有必要对会后总结?对优秀或一般客户如何印证公司政策态度?七、 在现今渠道库存大、资金短缺的情况下,订货会压货面临更多的阻碍? 1、09年阿迪上半年净利润下降了95%,太多库存危机经销体系。渠道商宁可违约拒不提货。

篇三:订货会工作总结(1)

订货会工作总结

在8.14—8.16号参加公司2013年春季订货会中,主要负责安徽区域意向客户接待及洽谈。并协助浙江、江苏区域意向客户洽谈及新加盟客户沟通。

一、客户洽谈

于原定来参加订货会意向客户安徽区域9个客户,实际到达的的客户6个,分别是来自己安徽合肥滨湖新区、宁国市、蚌埠市、霍邱县、天长市;安徽区域以和公司签订合同的新客户两家.8月14日负责接待新来的意向客户并协助安排客户入住,及约客户与加盟总监、安徽区域经理洽谈及沟通了解相关的信息,主要目标客户宁国客户于当天下午洽谈并达成合作共识,并与蚌埠客户沟通了解其想法及合作意向,让其参加公司的培训会,和六安霍邱县客户沟通了解其想法并达成共识于下周到当地市场进行考察,了解其现有店面位置及具体合作相关事宜,晚上7:30安排客户进入走秀会场观摩2013春季动态走秀。在结束走秀后与宁国客户进行沟通,洽谈合作上相关的系节,拟定合同内容并于客户签订合同。8月15号安排客户进入会场观看货品,并与客户进行进一步的沟通达成初步的合作意向,当天和滨湖新区的客户达成合作意向并洽谈相关的合同事宜,但没能签订合同,后期跟进中。

二、新客户沟通及加盟会议

于8月15日晚上参加加盟部会议,了解公司后期对店铺的管理政策和7月份销售及完成情况,加盟商秋装上货情况和优质客户分享其经营管理方法,会上并针对开二店的客户行进奖励。并告知此次订货的订单提交流程,会后与新加盟仪征、高邮客户沟通了解其现经营情况及运作中的一些问题并告知2013年春季订货会的指标。16日在会场跟现有的加盟客户沟通,并协助客户订货,并针对区域内现有加盟客户到期合同进行续签。

2012年9月1日 邹 伟 龙


《订货会总结4篇》出自:百味书屋
链接地址:http://www.850500.com/news/64312.html
转载请保留,谢谢!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

代学代考网络课程远程培训

QQ|手机版|文浩资源 ( 湘ICP备17017632号 )文浩资源

GMT+8, 2024-11-12 23:55 , Processed in 0.260511 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表