学习系列讲话查找不足

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篇一：查找存在问题 提高自身素质

党 性 分 析 材 料

2014年5月20日

本人出生于1971年1月，大专文化，1998年11月加入中国共产党，1990年9月至20012年2月在学校担任语文教学工作及班主任工作，20012年3月至今被借调到教育局招生办公室工作。

一、学习情况及体会

在第一阶段中，按照党支部的统一部署，结合自身工作实际，我扎扎实实地进行了保持共产党员先进性教育理论学习，特别重点学习了邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记讲话精神，以及《保持共产党员先进性教育读本》等文章，摘抄了近万字的保持共产党员先进性教育理论读书笔记，撰写了学习保持共产党员先进性教育理论的心得体会。同时按照上级安排，聆听了保持共产党员先进性教育活动中的“单位领导讲”、“理论专家讲”、“身边典型讲”等讲座，结合自身情况开展了“自己讲”，观看了反腐警示片和党的优秀干部先进事迹片，我深刻认识到在全党开展保持共产党先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证，是提高党的执政能力，巩固党的执政地位，完成党的历史使命，推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措；深刻认识到自己在

这项活动中的责任和应该具备的积极态度，应该积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，努力锻炼自己的共产党员先进性，使自己受到一次严格的党性锻炼，并以此来推进自己的各项工作，理论联系实际，用自己的实际行动来证明这次教育活动所产生的效果，正确处理学习和工作的关系，牢记学习的目的是提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，推进各项工作；严格遵守党支部和上级党组织制定的各项规章制度，自觉参加了党支部组织的集中学习、个人学习、访贫助困、“三帮三扶”等活动，使自己的政治思想更加坚定，工作态度更加端正，业务水平更加熟练；同时按照上级提出的“比着尺子量不足，照着镜子正衣冠”的要求，在活动中注重有针对性地查找自身存在的问题，边学习，边查找，边整改，边提高。

二、个人存在的问题

根据第一阶段的学习，按照保持共产党员先进性的要求，结合自身思想、工作实际，自己查找出的主要问题包括以下几个方面：

1．平时学习还不够，自身理论水平、素质能力还不能很快地适应社会发展的需要。首先是政治理论知识学习不够，对政治理论知识的学习与自身素质的提高关系认识不足。第二是业务知识钻研还需加强，平时招生自考工作中有时存在经验主义思想，对

新形势下的招生自考工作认识还不深不透。第三，教育招生考试工作以外的知识掌握较少，不是一个一专多能的党员，导致自己社会实践能力不高，应对复杂问题能力不强。

2．在工作作风上有时还不够严谨，在工作要求上还不能时时、事事以争一流的标准去从事自己的工作。

3．在保持和发挥共产党员先进性方面，对随时随地保持先进性还做得不够，有时还存在过得去、差不多就行的思想，这就与随时随地保持共产党员先进性的要求还有一定距离。

产生这些问题的原因主要是自己对开展共产党员先进性教育活动的作用认识还不够深、不够透，牢固树立为考生服务的思想还没有自始至终贯穿到自己的工作之中。这次开展的保持共产党员先进性教育活动对我思想触动很大，使我及时认识和找到了差距和不足，对自己今后的思想、作风的转变起到了积极的促进作用。

三、整改措施及思路

1．不断努力学习，提高自身素质。抓住政治理论学习的实质，提高自身的政治思想理论素养；深入钻研业务知识，不断提高业务水平，广泛汲取社会知识，提升自己的综合能力。学习各类理论与技能，注重理论联系实际，与时俱进，开拓创新。

2．加强廉洁自律，牢记党的宗旨。认真遵守党的廉政建设规

定，做到廉洁自律，勤政为民。要襟怀坦白、坦荡做人，随时随地以国家利益、集体利益、人民利益为重，坚持个人利益服从集体利益，顾全大局，无论何时何地，坚持党性原则，同一切歪风邪气作斗争，维护党在人民群众中的光辉形象。

3．提高思想认识，增强服务意识。以这次保持共产党员先进性教育活动为契机，振奋精神，大胆创新，团结拼搏，工作上积极主动，保持良好的工作状态，争创一流的工作业绩。

4．谦虚谨慎，见贤思齐，争当先进。向优秀的共产党员学习，时时、事事、处处保持共产党员的先进性，严格要求自己，遵守国家法律法规的各项规章制度，在日常工作学习生活中，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，注重发挥模范带头作用，争做一名合格的优秀共产党员。

篇二：认真学榜样并对照榜样找自身的不足

经过“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”两个环节，党的群众路线教育实践活动已进入“整改落实、建章立制”环节。根据中央精神和省委要求，本人对前一段工作认认真真、扎扎实实地进行一次“回头看”。现就“回头看”对照检查如下：

1、学习教育情况。

在学习阶段，本人能认真学习相关文件和书籍：按照局活动办的安排，本人系统学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等文件资料，学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约，反对消费—重要论述摘编》等文献著作，学习了《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论学习指导》。

认真听取专题讲座：学习了省委书记郭庚茂、省委第三督导组组长李少敏、原厅党组书记、厅长孙廷喜在群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和有关文件精神，认真听取了现任厅党组书记、厅长张琼的群众路线专题党课。认真听取了交通运输厅及省道路运输局组织的多次讲座和专题报告。

认真学榜样并对照榜样找自身的不足：参加了局党委组织的党的群众路线教育实践活动系列讨论学习座谈会，通过群众提，自己找，领导点，互相帮，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。自觉观看电影和电视连续剧《焦裕禄》，学习《永不磨灭的精神圣火——来自焦家小院的报告》，把焦裕禄精神作为照镜子、正衣冠的生动教材，对照焦裕禄精神查找不足，作为一个标杆来量差距，做到“六问、六带头”。

通过学习，本人在“理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力”五个方面得到了很大程度的提高，反对“四风”的思想自觉和行动自觉得到明显增强，基本做到了学用结合、知行合一。

目前，正在通过电视、报刊、网格、微信等途径自觉学习党的十八届三中全会精神，并认真按照局党委的统一要求，根据局工作实际情况和分管工作情况，积极研究深化改革的思路和措施，而且已经写出了对道路运输行业管理深化改革的思路和对策，交给局领导班子进行讨论和向上一级汇报。

2、查摆问题情况。

通过广泛征求领导和群众意见，通过对照检查，通过严肃认真的民主生活会，聚焦“四风”，找准了个人问题，包括：在形式主义方面：落实工作抓得不紧、抓而不实，尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时，出现畏难情绪;在抓行业管理、抓安全工作方面，以前存在着“会议多、发文多、活动多”和“不务实、不专业、不接地气”的“三多三不”现象;在政治理论学习方面，学习上缺乏经常性，喜欢找一些警句格言记一记，背一背，讲话作报告时用一用，缺乏对党的重大政治理论的系统性学习，政治理论水平有待于进一步提高。在官僚主义方面：存在联系实践少，缺少到实践中了解真实情况;针对棘手的交通运输安全管理和出租车管理工作，一开始对策不多，“三个深入”即深入实际、深入基层、深入群众做得不到位。在享乐主义方面：有掂轻怕重怕吃苦的现象，如学院工作期间，负责暑假校园维修，怕热怕

脏，喜欢坐在办公室听汇报，看进度报表，而不愿意到现场实地指挥督促施工;在新校区刚建成的那个阶段，学生在喝开水、用餐、洗澡、照明、教室装窗帘、学生交通和教职工通勤车等各方面都遇到了种种困难，在协

3、谈心交心情况。

在群众路线教育实践活动的第二阶段，本人主动要求基层、职工和服务对象提意见、提建议，通过谈心，虚心听取大家的意见和建议，向基层学，向群众学，向实践学，做到查找问题不回避、不遮掩，带着问题学，边学边改，边学边查。除了在本单位积极与分管口子的同志们谈心，在每次下基层开展工作时，按照局党委的要求，带着征求群众意见的任务去，而且做到了“六必谈”，即：学习心得体会必谈，遵守党的政治纪律必谈、贯彻落实中央八项规定和省委省政府20条意见情况必谈，“四风”方面存在的问题及原因必谈，个人思想问题必谈，整改思路措施的打算必谈。

在与本局领导班子成员之间，也逐个或集体进行了谈心交心，而且不止一次。紧紧围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风找问题。说真话，动真格，不怕出汗、亮丑、红脸、排毒，共收集和主动认领关于个人和工作方面的意见近十条。

4、自我剖析情况。

本前两阶段的学习实践活动中，本人认真进行对照检查和自我剖析，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律四个方面入手，深入查摆个人存在的问题。如 在遵守党的政治纪律，工作方法不够细致，主人翁意识欠强，自动积极主动为党维护形象的的使命感不强，开展批评和自我批评不够积极;当听到社会上有些人发牢骚抵毁党的政策和决议时，或者是在网上论坛中看见有些人攻击党的形象时，没有主动对其进行辩论、解释和说服教育工作，而是对这种行为听之任之，说明主人翁意识有待进一步加强;许多工作喜欢亲力亲为，抓大不放小，对同志们不放心不放手，该由自己承担的组织协调指挥职责反而没有精力顾及，不符合层级管理、分工明确、层层负责的组织原则，工作效率受到影响。

对群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规配备

秘书、违规占用住房和办公用房等问题进行了深入查摆，对其中存在的个人办公用房超面积进行了整改，其他方面没有违规现象，认真向组织进行了汇报，并在对照检查材料里加以说明，做到有则改之，无则加勉。

5、开展批评情况。

经过认真准备和谈心摸底，本人参加了局党委领导班子专题民主生活会，省督导组的领导同志、厅督导组领导同志、厅长和厅人事处有关同志列席了会议，民主生活会贯彻了整风精神，开展了积极健康的思想斗争。在民主生活会上，本人诚肯作了自我批评，对自己敢于揭短亮丑;虚心接受同志们对我提出的批评意见，认真做好记录和总结分类，为下一步整改到位做好准备，积极回应群众反映的问题;对班子领导和其他同志敢于开展相互批评，按照

局领导要求，开展批评不说客套话、不说空话，直接开炮，动真碰硬，班子其他成员对待我提出的批评意见也都做到态度诚恳、虚心接受。

6、边查边改情况。

认真落实领导班子“四抓”、班子成员“三件事”、做到边学边改、边查边改、真查真改。 在领导班子“四抓”方面：个人认领的任务包括

1、建设性制度(3项)

(1)《河南省道路运输行业重点企业联系制度》，已完成。

(2)《建立安全生产与企业发展挂钩机制》，已完成。

(3)配合省政府法制办做好《河南省出租汽车管理办法》的立法调研工作。完成时间：2014年12月底前。

2、群众反映强烈的热点问题(1项)

(1)抓好道路运输安全工作。完成时间：长期。

3、重大专题(4项)

(1)进一步提高道路运输服务能力，实现超前发展。完成时间：长期。和其他班子成员一起共同完成。

(2)加快道路运输结构调整和产业升级步伐，实现 创新发展。完成时间：2015年12月底前。和其他班子成员一起共同完成。

(3)推进综合运输体系建设，实现优先发展。完成时间：2015年12月底前。和其他班子成员一起共同完成。 (4)大力发展低碳运输，实现绿色发展。完成时间：长期。和其他班子成员一起共同完成。

4、促进发展改善民生的大事要事(6项)

(1)配合省厅、省发改委，积极参与构建综合交通运输体系，推进现代物流业发展。完成时间：长期。和其他班子成员一起共同完成。

(2)全面做好行业稳定和安全监管，提升道路运输行业整体保障能力。完成时间：长期。

(3)进一步加强道路运输科技创新，为行业发展提供强有力支撑。完成时间：长期。 在班子成员“三件事”方面，本人主要任务是：

1、拟整改的工作 针对“四风”方面查摆出来的问题，结合自身实际和分管工作，下一步需要整改的事项有：

(1)加强学习的经常性和系统性，通过对党的重大政治理论的学习，不断提高自身的理论水平和业务素质。

(2)加强理论联系实际，增强为民服务的意识和能力，坚持从实践中来，到实践中去，坚持学用结合，学以致用，把理论和专业知识的学习成果体现到推进党的各项事业发展上来。

(3)努力提高务实能力，切实解决群众反映的实际问题。认真调研，谋大局，谋大势，出思路，出政策，抓落实，抓重点，抓亮点，工作一抓到底，抓出成效，说实话、干实事、求实效，说好做好，说到做到，求真务实，坚决克服形式主义。

(4)创新工作模式，积极探讨安全管理、出租车管理方面的新模式，新技术、新思维，保安全，保服务，保稳定，为群众努力营造一个安全、及时、经济、方便、舒适的出行环境。

(5)认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风，进一步加强思想改造，提高思想认识，做到厉行节约，反对铺张浪费，吃苦在前、享受在后，为了人民的利益，艰苦的工作干在前，困难的时刻抢在前，乐于吃苦，甘于奉献，坚决克服享乐主义，全心全意为人民谋利益。

(6)严格执行廉洁自律规定和公务接待标准，自觉维护了党和政府在人民群众中的形象，筑牢思想道德防线，自觉抵制社会不良风气。

2、拟破解的难题

围绕推动工作发展，下大力气重点解决的难点问题有：

(1)破解安全监管长效之难，在监管手段创新上实现突破，解决发现不了隐患的问题。 对策：公众监督、动态监控

(2)破解执法难执法不严之难，在执法结果的使用上实现突破，解决解决隐患不彻底的问题。 对策：运政业务平台、“运政通”、发放《运输违法处理规定》

(3)破解安全规范贯彻实施之难，在制度落实上实现突破，解决执行规范棚架的问题。 对策：借力厅领导的五次督导搞专项整顿、通过案例剖析用身边事教身边人

(4)破解安全生产管理人员不足之难，在安全管理务实效上实现突破，解决管理缺位的问题 对策：安全管理人员定编定岗定责任、制订联系基层责任制

(5)破解运输企业改制创新之难，在私车公营管理模式上实现突破，解决企业安全主体责任缺失的问题 对策：用私车公营模式来替代挂靠经营

3、拟抓的大事要事

针对群众反映强烈的道路运输安全管理工作，下一步准备开展的重点工作和重大举措

有

：

(1)铁腕抓整治 进一步明确道路运输安全管理规范，系统推行安全规范、检查考核、惩戒制度、奖励办法。让每一个从业人员明确安全该做什么，谁来做，怎么做，如何算做好，谁检查验收，奖谁罚谁，如何奖罚。同时找准企业、车主和营运车驾驶员的“紧箍咒”，用“三铁”精神抓整治，用足用好“安全具有否决权”政策。

(2)狠劲查落实 采用科技手段开展乘客督导，使督导机制长效化;组织运管局(处、所)领导驻站带班;安排局(处、所)领导挂牌联络制度、分片包干连责制度;停止对不达标运输企业、车主、从业人员的所有项目、计划、资金补助等工作。

(3)强势搞宣贯 召开每月一次安全电视电话会议，会议要务实，布置工作要掷地有声，扎实到位，雷厉风行，立竿见影;举案说法要说身边事，教身边人，点真名，真点名，把管安全的人说怕，把不管安全的人说烦;安全教育要达到让每一个从业人员“问不到，难不到，忙不到”，做到训练有素，作风过硬，负责有为，保障有力。

(4)倒逼推管理

安全管理工作必须强基础、严规范、重监管、练内功，这是一项长期的工作。交通部安排的运输企业安全标准化达标考核工作、运输企业安全风险评估工作、运输企业质量信誉考核工作、安全生产风险预控管理体系的建立都是安全生产的重要抓手;微博微信、扫描督导、电子身份、动态监控、移动运政执法等为运输安全生产提供科技保障;省道路运输局值班室监控升级、二级三级汽车站务系统和三品仪修配、联网联控等则是运输生产安全监督的基础，也是落实行业监管主体责任的重要手段。

上述各项整改事项和专项治理正在按计划进度开展和落实。针对个人存在的问题和分管工作中存在的问题，通过建章立制、堵塞漏洞，做到正风肃纪、有规必依、令行禁止。

篇三：学习讲话精神,深刻反思

学习6.20讲话精神深刻开展自查自省

按照总公司要求，认真学习了路局6月20日干部作风会议路局领导讲话精神，重点对照xxx讲话中所提十点问题，结合近期“两学一做”学习教育活动，深刻反思自身存在的问题，整理如下。

自身存在的问题：

一是工作标准低，进取意识差，缺乏韧劲。由于两年来工作涉及面不断增加，从产品质量管理、工程项目到新产品开发，自身业务素质能力不足的问题逐渐暴露，在质量管理过程中不了解9000体系，不熟悉过程控制，检验检测方法掌握的不全面，抓不住检查重点，在施工建设管理上，不懂设计、审批流程，在新产品开发工作中，对顶层设计、软件集成、计算机应用以及常用的CAD、photoshop制图至今为学，降低了对自身要求，进取意识薄弱，不考虑加压学习填补知识空白，而是规避问题绕道而行，投机取巧钻研敲门，将工作中很多细节问题掩盖，工作干完一摊扔一摊，存在“交差就万事大吉”的思想，缺乏深入思考，系统思考的精神，在处理电报、文件材料等事务性工作中，东一堆西一块，做的不够细致，不够扎实，马虎大意，错误时有发生。 二是缺乏大局意识，有畏难情绪，不敢担当。由于接手新产品开发工作时间不长，总感觉得慢慢适应，进入角色慢，等靠思想严重，没有站在总公司的角度考虑如何尽快担当起工作，而是领导推一步走一步，踢一脚跑两圈，没有在新产品开发工作中起

到良好助推作用，在xxxx等xxxx开发过程中，没有参与到市场调研、加工制作等环节，督导把关不力，虽然也经常去现场检查进度，但只是浮于表面的提出了一些常规问题，没有提出过有建设性、突破性的建议或意见，有时候面对工作还存在畏难情绪，先考虑自己，再考虑工作，工作热情度不高，规矩意识、看齐意识不强，尤其对于自己不熟悉的项目、产品，往往先想到怎么推出去，没有积极主动考虑怎么解决，怎么做好。

三是缺乏求真务实精神，工作作风浮漂。在新产品管理过程中，下基层了解情况少，多数情况靠打电话问询，核对计划报表的情况多，总感觉自己是负责管理，只要按计划推进工作就行，对外协调、开发制作跟自己关系不大，对自己的工作定位不准确，如在xxxx开发过程中，明知道企业遇到xxxx等问题，但每次问过了情况、了解了情况就没有下文了，没有帮助企业与供应商进行协调沟通，查找问题根源解决问题，没有真正意义的把产品开发工作抓起来，管起来，另外，遇到加工制作、软件系统等专业性较强的工作，虚荣心强，怕被笑话，不敢开口问，不敢较真，不懂装懂，务实精神不够。 四是缺乏创新精神，思想守旧，开拓能力不强。总公司今年立项xxx新产品，已经完成了一大部分，另有xxx项重点关注产品，目前已经有一部分进入了调研阶段，我作为总公司新产品管理第一道把关，没有做到真正的履职尽责，思想里存在以前怎么干，现在就怎么干，不起幺蛾子不出错的心理，拿不出年轻人的朝气和活力，工作没有激情，缺乏敢于开拓的勇气，不注重新的

管理办法、新工艺、新技术的学习和应用，理论联系实际能力差，在较大的、创效能力强、长期发展的项目上，思路不明确，认识模糊，工作推进畏首畏尾，缺乏统筹规划、钻研开发的韧劲和拼劲，既没当好领导的参谋助手，也没能给基层各企业打好样。

产生问题的主要原因

1.学习能力弱。在日常工作中，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，没有挤时间学习，常常找各种理由安慰自己。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，应用实践少。

2.求真务实的精神不够。从先期产品质量工作，到园区建设、新产品开发的职责调整，没有真正的做到两手都抓，两手都硬的要求，日常工作中偏重于看得见的重点工作，接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，务实精神不足。

3.对自己要求降低。随着日常事务性工作的增多，每天忙忙碌碌，方向和目标意识不强，感觉自己干的挺多，应该适当的休息休息，思想信念产生动摇，逐渐放松了对自己的要求，滋生了只要不出错就是完成任务的想法。

下步整改计划。

1.加强政治理论、专业知识、技能的学习。在今后的工作、生活中，一方面要加强政治理论的学习，坚持把“两学一做”、“三严三实”要求作为修正自身、做好工作的基准，切实从“严”上要求自己，向“实”处着力。始终牢记共产党员的责任、义务，加强主观世界的改造，坚定为工业健康发展、快速发展奋斗的信

念和决心。另一方面要进一步加强对专业知识的学习，并应用到实际工作中，尤其是重点学习一些常用的办公、制图软件，提供工作效率的同时，把工作做好，真正做到理论指导实践，加强理论与实践向结合的能力，与时俱进的学习，不断更新自己的知识结构，更好的适应工作的需要。

2.针对业务能力不足的情况，结合实际工作需要，制定改进计划，给自己工作定量，尽快提高自己的业务能力水平；在工作细致性方面，加强对文件请示、汇报的校对，逐条核对公文格式，确保符合要求；对新产品管理情况逐一与各二级单位沟通，增加检查频次和深度，重点学习检验检测方式、方法，确保各二级单位上报情况属实；对有困难的工作多与领导、前辈沟通，找到做好工作的办法，吸收他们的工作经验，转化为自己所用。

在今后的工作中，我会践行“思想动起来、干活跑起来、管理严起来、服务笑起来”的工作方法，认认真真学习专业知识，加强调研、论证的学习能力，思考更好的管理办法和方法应用到工作中，服从主管领导的安排，扎扎实实同各基层企业做好开发工作，让领导放心、满意，不辜负总公司领导的信任和委托。


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