全国大学生就业公共服务立体化平台

admin

篇一：大学生就业信息服务中心策划书

大

学

生

就

业

信

息

服

务

中

心

策

划

书

系部：经济管理系

专业：会计电算化

班级：5班

姓名：张亚龙

学号：120503290502

指导老师：李启松

目录

1. 项目背景..................................................................................................................... 1 2. 项目概述..................................................................................................................... 2

2.1. 编写目的 ........................................................................................................................ 2

2.2. 项目内容 ...................................................................................... 错误！未定义书签。

2.2.1 服务内容 .................................................................................. 错误！未定义书签。

2.2.2组织结构 ................................................................................................................... 3

2.2.3 信息收集 .................................................................................................................... 2

2.2.4.信息发布 ................................................................ 错误！未定义书签。 3. 项目可行性分析........................................................................................................ 3

3.1. 目标市场分析 ............................................................................................................... 3

3.2. 目标客户分析 ............................................................................................................... 4

3.2.1 学生 ............................................................................................................................. 4

3.2.2学校 ............................................................................................................................. 4

3.2.3 企业 ............................................................................................................................. 4 4. 营销策略 ................................................................................................................................ 5

4.1宣传模式 .................................................................................................. 5

4.2盈利模式 .................................................................................................. 5 5. 团队介绍 ................................................................................................................................ 5 6. 财务分析..................................................................................................................... 6 7. 风险与对策 ........................................................................................................................... 6 8. 推进计划 ................................................................................................................................ 7

大学生就业信息服务中心策划书

一、 项目背景

随着我国经济的快速发展，人才市场上对大学毕业专业人才的需求一直处于上升趋势。毕业生就业面日趋广阔。但目前市场竞争日趋激烈，在就业市场上用人单位对人才的要求越来越高，各种信息参差不齐，真假难辨，大学生被中介机构骗取钱财的情况时有发生。这种局面，一方面导致大学生对中介机构有些许抵触情绪，另一方面使那些一心想做好中介的机构组织的信誉度一直提不上去。市场宏观环境要求我们有一个为同学们提供信息的平台。

对于大学生就业而言，最关键的影响因素还是“结构性的”。这些因素包括短期供给超量、区域选择偏好、就业渠道狭窄、获取信息不畅等方面。这种矛盾在大学生就业形式中，表现的尤为突出。其主要表现为以下几点：

? 毕业生对就业信心不足 传统的就业形势使得学生大量走向生产一线企业，大学生就业在就业区域、就业单位性质选择上结构性矛盾突出，在期望薪酬上仍高于企业对其预期。

? “先就业后择业” 已经成为大学生的主流观念 由此可能引发用人单位招聘大学生成为“为别人做嫁衣”，用人单位招聘大学生时可能更趋于保守。

? 大学生与用人单位之间缺乏长期、有效的沟通。 大学生对招聘单位的选人标准、用人单位招聘岗位的岗位知识等方面与企业本身有巨大差异。来自不同区域、不同籍贯性质、不同专业的大学生对就业选择方面也不尽相同。

? 就业岗位与毕业生人数差距太大

每年毕业的大学生数量比社会上所需要的对口就业岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。所以就导致大部分学生不能找到对口的工作，一旦学生感觉发展空间受限就会选择辞职，人才流失对企业来说是巨大的损失

? 无法及时获知国家相关就业政策及就业资讯

由于就业信息获取渠道的限制，大多数毕业生缺乏必要的就业去向指导，无法及时掌握有关就业资讯，使国家的就业导向无法落到实处，使大学生不能准确把握就业形式，及时调整就业目标。

? 就业信息平台的低效，导致就业供需脱节

目前各类人才就业服务网站经营混乱，缺乏权威性，普通存在资源配置不均，就业无所适从的情况，同时不能政策发布、人才导向、供需调剂、及时公开等功能同时兼顾，从而造成一方面大学生找不到合适的岗位，另一方面企业无法招到合适人才的局面。

由于造成大学生就业难题的原因是多方面的，切实解决大学生就业难题是一个系统工程，需要政府、用人单位、大学生、高校及社会共同努力。但是，归根结底，建立一个权威的就业信息公众服务平台，解决当前大学生、用人单位全方位信息交互问题，是我们当前急需解决的问题。

基于上述原因，我们设计了本套方案，以解决当前大学生就业过程中所面临的存在的问题，并期以此为基础，为我校广大毕业生及用人单位建立起完整的就业服务体系，并通过此项工作带来巨大的社会效益。

二、 项目概述

1、 编写目的

建立一个集国家政策及就业资讯发布、就业信息采集、就业趋向分析等服务于一体的综合就业服务平台，使之适应大学生就业形式的需要，满足当前企业关于人才的需求

2、项目内容

（1）项目服务内容

? 国家及省政府有关就业政策的发布

? 各用人单位及相关机构的招聘会等就业资讯的招聘信息整合、分析、筛

选、发布

? 人员招聘、报名以及岗前培训

? 建立学院中切实属于学生的就业服务中心，有利于解决学生兼职及就业

问题，为寻求就业机会，想多参与社会实践的同学给与正确合理的指导。 ? 提高参与者社会适应能力和工作适应能力，为以后的社会生活和工作打

下坚实的基础。

? 在就业指导工作中确立稳定的合作伙伴，在长期的合作中形成品牌，不

断完善，形成自己的就业服务体系。

（2） 平台的组织结构

（3）信息的采集

通过和人力资源公司合作用于采集企业及有关单位组织的各类招聘会信息，当有企业或有关单位要组织招聘会时，可将相关招聘信息通过本平台进行对外发布，同时我们会根据全国大学生就业公共服务立体化平台（http:///）中提供的招聘信息收集最新的就业信息，在学生实习时根据他们提出的就业条件进行筛选，帮助大家找到称心如意的工作岗位。

（4）信息的发布

学校就业发展网站作为主要的信息发布地，承担着向就业学生发布即时资讯的工作。同时我们会在贴吧、QQ群、以及公告栏中进行信息公示。当有新的就业资讯要发布时，首先我们会通过内部审核，在确认了就业信息的真实可靠性之后考虑和该公司联系，然后通过飞信的方式发送给学生。

三、项目可行性分析

1、目标市场分析

目前，我国有3000万在校大学生，他们在将来毕业时需要就业（或者创业）。

篇二：就业指导试题及答案

2013-2014学年第一学期职业发展与就业创业指导课

就业指导专题考试试题

（考试年级：2010级毕业生）

姓名： 学号： 学院： 班级：

一、请依次写出山东高校毕业生就业信息网、教育部网站、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、全国大学生就业公共服务立体化平台（新职业）、山东农业大学就业信息网、生源地就业主管部门网址（山东生源毕业生写出生源所在市人力资源和社会保障局网址，外省生源毕业生写出生源所在省就业主管部门网址）。（6分）

二、毕业生在就业过程中遇到疑问、碰到困难或权益受到侵害时要及时求助于学院和学校就业指导中心老师，请写出你所在学院党委副书记、团委书记、就业辅导员姓名、办公电话及学校就业指导中心的办公地点和办公电话。（6分）

三、毕业生与山东省内已在山东高校毕业生就业信息网上注册的用人单位签约程序？（4分）

四、毕业生与山东省内某公司网签协议后如何办理解除协议手续？（4分）

五、什么是二次派遣？（4分）

六、山东潍坊生源毕业生甲同学毕业后欲到山东青岛市A公司就业，二次派遣手续如何办理？（山东生源毕业生山东省内二次派遣）（4分）

七、山东菏泽生源毕业生乙同学毕业后欲到江苏徐州市B公司就业，二次派遣手续如何办理？（山东生源毕业生出省二次派遣）（4分）

八、安徽合肥生源毕业生丙同学毕业后欲到山东省滨州市C公司就业，二次派遣手续如何办理？（外省生源毕业生又回到山东省内就业二次派遣）（4分）

九、宁夏银川生源毕业生丁同学毕业后欲到江西南昌市D公司就业，二次派遣手续如何办理？（外省生源毕业生跨省就业二次派遣）（4分）

十、什么是调整改派？（4分）

十一、甲同学毕业前与泰安A公司签约、毕业后欲到临沂B公司就业，如何办理改派手续？（山东省内改派）（4分）

十二、甲同学毕业前与河南洛阳A公司签约、毕业后欲到福建厦门B公司就业，如何办理改派手续？（跨省改派）（4分）

十三、山东德州生源毕业生甲同学毕业前与河南洛阳A公司签约、毕业后欲回到生源地就业，但暂时未在德州找到工作单位，如何办理改派手续？（跨省就业改派回生源地）（4分）

十四、山东聊城生源毕业生甲同学毕业前与山东莱芜A公司签约、毕业后欲回到生源地就业，但暂时未在聊城找到工作单位，如何办理改派手续？（本省就业改派回生源地）（4分）

十五、2014届毕业生考取研究生，学校按照升学上报就业方案后，又因特殊情况放弃升学，根据省人社厅就业政策规定的办理就业派遣手续的截止时间？毕业生在2014年9月1日前办理放弃升学的派遣手续需出具哪些证明材料？9月1日后还需出具哪些材料？（8分）

十六、2014届毕业生就业报到证丢失补办的有效期限，办理程序？（6分）

十七、国家关于毕业生不按要求按时报到的规定？（6分）

十八、什么是“五险一金”，各由谁承担？（5分）

十九、请对学校（学院）毕业生就业教育指导服务工作提出意见或建议（不管你的意见多么尖锐，只要有助于全校就业工作推进、有助于更好地为广大毕业生就业成才服务、有助于实现毕业生更加充分和更高质量的就业，本题即可得分）。（15分）

说明：本次考试为开卷考试，全部为简答题，学生只须答关键词或知识点即可。毕业生自备纸张，须手写、课外独立完成，可根据课堂老师授课内容、学校就业信息网“常见问题解答”栏目、相关网站等查询试题答案，也可咨询学院就业辅导员完成答题。要求12月16日（星期一）下午5点前以班为单位交所在学院团委。

2013-2014学年第一学期职业发展与就业创业指导课

就业指导专题考试试题阅卷参考答案

（考试年级：2010级毕业生 共19题 总分100分）

一、请依次写出山东高校毕业生就业信息网、中华人民共和国教育部网站、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、全国大学生就业公共服务立体化平台（新职业）、山东农业大学就业信息网、生源所在地就业主管部门网站网址。（6分）

答案：1、山东高校毕业生就业信息网 http://

2、教育部网站 http://

3、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心

http://csicc.moe.edu.cn

4、新职业 http://

5、山东农业大学就业信息网 http:///jyzx

二、毕业生在就业过程中遇到疑问、碰到困难或权益受到侵害时要及时求助于学院和学校就业指导中心老师，请写出你所在学院党委副书记、团委书记、就业辅导员姓名、办公电话及学校就业指导中心的办公地点和办公电话。（6分）

答案：学校大学生就业指导中心的办公地点和办公电话

办公地点：北校区西礼堂二楼办公电话：0538-8247857

三、毕业生与山东省内已在山东高校毕业生就业信息网上注册的用人单位签约程序？答案：毕业生向用人单位投递简历→ 用人单位向毕业生发出签约邀请→毕业生 “应约”（双方网上签约工作完成）。 （4分）

四、毕业生与山东省内A公司网签协议后如何办理解除协议手续？（4分）

答案：毕业生向A公司发送网上解约申请→A公司点击“同意”，双方解约成功→ A公司打印解约函并加盖公章，交与毕业生留存，双方解约工作完成。

五、什么是二次派遣？（4分）

答案：二次派遣是指毕业离校时未落实就业单位被派遣回生源地毕业生就业主管部门的毕业生，在派遣期（2年）内落实就业单位后，由生源地毕业生就业主管部门开退函，并由签约单位所属的毕业生就业主管部门办理的派遣手续。

六、山东潍坊生源毕业生甲同学毕业后欲到山东青岛市A公司就业，二次派遣手续如何办理？（山东生源毕业生山东省内二次派遣）（4分）

甲同学先与A公司网上签订协议→到潍坊人力资源和社会保障局开退函→带协议书、退函、就业报到证等材料，到青岛市人力资源和社会保障局办理二次派遣手续。

七、山东菏泽生源毕业生乙同学毕业后欲到江苏徐州市B公司就业，二次派遣手续如何办理？（山东生源毕业生出省二次派遣）（4分）

乙同学向学院申请省外就业并领取《全国普通高等学校毕业生就业协议书》→与B公司签订就业协议→在省就业信息网上录入与B公司的签约信息→到菏泽市人力资源和社会保障

局开退函→带协议书、退函、就业报到证等材料，到山东省人力资源和社会保障厅办理二次派遣手续。

八、安徽合肥生源毕业生丙同学毕业后欲到山东省滨州市C公司就业，二次派遣手续如何办理？（外省生源毕业生又回到山东省内就业二次派遣）（4分）

丙同学与C公司网上签约→到合肥市毕业生就业主管部门开退函→带协议书、退函、就业报到证等材料，到滨州市人力资源和社会保障局办理二次派遣手续。

九、宁夏银川生源毕业生丁同学毕业后欲到江西南昌市D公司就业，二次派遣手续如何办理？（外省生源毕业生跨省就业二次派遣）（4分）

丁同学与D公司签订就业协议→在省就业信息网上录入与D公司的签约信息→到银川市毕业生就业主管部门开退函→带协议书、退函、就业报到证等材料，到山东省人力资源和社会保障厅办理二次派遣手续。

十、什么是调整改派？省内改派、出省改派、解约后改派回生源地的改派程序？（4分） 答案：毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接收单位，在改派期（ 自毕业之日起 1 年内），因特殊情况与原接收单位解除就业协议，申请回生源地或与新单位签约后办理的派遣手续。

十一、甲同学毕业前与泰安A公司签约、毕业后欲到临沂B公司就业，如何办理改派手续？（山东省内改派）（4分）

甲同学与A公司网上解约→与B公司网上签约→带解约函、就业协议书、报到证等材料，到临沂市人力资源和社会保障局办理改派手续。

十二、甲同学毕业前与河南洛阳A公司签约、毕业后欲到福建厦门B公司就业，如何办理改派手续？（跨省改派）（4分）

甲同学与A公司网上解约→与B公司网上签约→在省就业信息网上录入签约信息→带解约函、就业协议书、报到证等材料，到山东省人力资源和社会保障厅办理改派手续。

十三、山东德州生源毕业生甲同学毕业前与河南洛阳A公司签约、毕业后欲回到生源地就业，但暂时未在老家找到工作单位，如何办理改派手续？（跨省就业改派回生源地）

甲同学与A公司解约→带解约函、报到证等材料，到德州市人力资源和社会保障局办理改派手续。（4分）

十四、山东聊城生源毕业生甲同学毕业前与山东莱芜A公司签约、毕业后欲回到生源地就业，但暂时未在聊城找到工作单位，如何办理改派手续？（本省就业改派回生源地）（4分）

甲同学与A公司解约→带解约函、报到证等材料，到德州市人力资源和社会保障局办理改派手续。

十五、2014届毕业生考取研究生，学校按照升学上报就业方案后，又因特殊情况放弃升学，根据省人社厅就业政策规定的办理就业派遣手续的截止时间？毕业生在2014年9月1日前办理放弃升学的派遣手续需出具哪些证明材料？9月1日后还需出具哪些材料？（8分）

答案：截止时间为2014年12月31日。9月1日之前需出具：毕业生本人申请、录取通知书原件；9月1日之后、12月31日之前还需出具：录取单位研究生招生部门出具的同意放弃或取消学籍的书面证明。

十六、2014届毕业生就业报到证丢失补办的有效期限，办理程序？（6分）

答案：有效期限有2年，办理程序：毕业生从档案中查找报到证副本，登报挂失，学校出具相关证明，带以上材料到山东省人力资源和社会保障厅办理。

十七、国家关于毕业生不按要求按时报到的规定？（6分）

答案：毕业生自派遣之日起，无正当理由超过三个月不到就业单位或毕业生就业主管部门报到的，取消其派遣资格，不再享受2年择业派遣期的有关政策待遇，毕业生就业主管部门不再为其办理报到、二次派遣、改派等就业手续，按社会待业人员处理。

十八、什么是“五险一金”，各由谁承担？（5分）

答案:“五险一金”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险由由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

十九、请对学校（学院）毕业生就业教育指导服务工作提出意见或建议（不管你的意见多么尖锐，只要有助于全校就业工作推进、有助于更好地为广大毕业生就业成才服务、有助于实现毕业生更加充分和更高质量的就业，本题即可得分）。（15分）

2013年12月2日

篇三：创业知识竞赛答案

第1题(单选)：《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？

【A】.江苏省教育厅

【B】.江苏省高校招生就业指导服务中心

【C】.学校就业工作部门

【D】.当地人才服务中心

正确答案:C

第2题(单选)：参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满1年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，（）年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。

【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.5

正确答案:C

第3题(单选)：“江苏毕业生就业网”的网址是：

【A】..cn

【C】..cn

【B】.

【D】..cn

正确答案:B

第8题(单选) “江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是：

【A】.2013年11月20、21日

【B】.2013年10月20、21日

【C】.2013年12月20、21日

【D】.2013年3月20、21日

正确答案:A

第9题(单选)：以下哪家单位不是”江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会“的承办单位?

【A】.江苏省高校招生就业指导服务中心

【B】.江苏省人才市场

【C】.江苏省职业介绍中心

【D】.南京市人才市场

正确答案:D

第10题(单选)：“江苏省百校联动就业活动计划”是由哪家单位组织实施的？

【A】.江苏省教育厅

【B】.江苏省人力资源和社会保障厅

【C】.江苏省民政厅

【D】.共青团江苏省委

正确答案:A

第11题(单选)：以下哪一项不属于职位名称？

【A】.招聘专员【B】.平面设计师【C】.软件工程师【D】.市场营销

正确答案:D

第12题(单选)：国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确？

【A】.将男性先介绍给女性

【B】.将年轻者先介绍给年长者

【C】.将客人先介绍给主人

【D】.将职位低者先介绍给职位高者

正确答案:C

第13题(单选)：以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类？

【A】.远程面试【B】.结构化面试

【C】.半结构化面试【D】.非结构化面试

正确答案:A

第14题(单选)：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月？

【A】.3【B】.6【C】.9【D】.12

正确答案:B

第15题(单选)大学生申办《高校毕业生自主创业证》，首先应到哪个网站登记？

【A】.http://

【B】.http://

【C】.http://

【D】.http://www.njbys.gov.vn

正确答案:A

第16题(单选)：《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。“毕业年度”是指当年的

【A】.1月1日—7月1日

【B】.1月1日—12月31日

【C】.7月1日—12月31日

【D】.7月1日—9月1日

正确答案:B

第17题(单选)：毕业年度内，高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上的哪个部门提出申请，核发《就业失业登记证》。

【A】.人力资源和社会保障部门

【B】.民政部门

【C】.工商行政管理部门

【D】.财政部门

正确答案:A

第18题(单选)：根据我国有关法律法规规定，公司股东出资方�讲话ㄏ铝心南睿�

【A】.货币

【B】.实物

【C】.特许经营权

【D】.知识产权

正确答案:C

第19题(单选)：有限责任公司的“有限责任”，是指：

【A】.公司对其所负债务承担有限责任

【B】.公司的工作人员对公司债务承担有限责任

【C】.公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任

【D】.法定代表人对公司债务承担有限责任

正确答案:C

第20题(单选)：除了法律、法规另有规定外，有限责任公司注册资本的最低限额为：

【A】.三万

【B】.五万

【C】.二十万

【D】.五十万

正确答案:A

第21题(单选)：企业的下列支出中，哪一项可以在计算应纳税额时加计扣除？

【A】.广告费


《全国大学生就业公共服务立体化平台》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/62836.html
转载请保留,谢谢!