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业绩pk赛发言

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发表于 2019-9-13 23:46:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
篇一:销售业绩PK机制

成都卓达数控科技有限公司

销售部销售业绩PK机制

一、PK目的

为提升个人业绩、个人能力、增强团队战斗力,打造积极向上的竞争氛围,特制定本PK机制。

二、适用范围

销售部黄超负责的陕西片区与王凯负责的贵州片区内客户签约业绩

三、PK项目

月度新增销售业绩(合同金额)

四、PK机制

1、PK原则:公平、公开、公正、共同进步

2、PK项目制定:由销售部、及参与人员共同商议制定

3、PK期限:2014年4月1日零时起至2014年5月1日零时结束

4、PK细则:新增业绩以报价并得到客户认可为依据,此价格得更改。

5、PK结果认定:销售部依据各参与人员个人新增业绩报表数据进行结果认定,结果公示三日后无异议则自动生效

6、PK奖金来源:销售部活动资金出资奖金80%计640元,PK输掉人员出资奖金20%计160;该金额销售部经理签字后交财务部发放

7、PK奖金使用声明:奖金主要来源于销售部活动资金加被处罚人员罚金,销售部活动资金不足时由公司垫付,销售部后期给予补上,若销售部活动资金不足于还公司借款由销售部经理(谢玉红)负责偿还。

8、PK结果输一方接受出资奖金20%计160元整作为惩罚,加跑步敬业路一圈。

9、PK结果赢一方接受800元整作为奖金。

10、PK免责声明:黄超个人单月业绩超过5万、王凯个人单月业绩超过3.3万免受处罚。

五、本方案最终解释权归成都卓达数控科技有限公司销售部

六、本机制于公布之日起试运行

PK相关人员签字:____________PK相关人员签字:_______________

部门经理签字:公司总经理签字:

日期:

篇二:16年4月下半月业绩PK大赛文案

威海万通业绩PK大赛

一、 PK目的

为提升个人业绩、个人能力、增强团队战斗力,打造积极向上的竞争氛围,特制定本PK机制。

二、适用范围

业务部全体员工,由招聘部、黄页部组成的四大部门。

三、PK项目

PK项目分两大项:

1、2016年四月份下半月部门业绩完成率

2、2016年四月份下半月个人业绩总和

四、PK机制

1、PK原则:公平、公开、公正、共同进步。

2、PK期限:16年4月18日零时起至16年4月30日零时结束。

4、PK细则:新增业绩以款项到位/提单为准。

5、PK结果认定:业务部依据各参与人员个人/部门新增业绩报表数据进行结果认定,结果公示三日后无异议则自动生效。

6、PK奖池来源:奖池资金源于公司领导以及各部门员工的赌注。

7、PK奖金使用声明:

8、PK结果输一方接受作为惩罚。

9、PK结果赢一方接受800元整作为奖金。

五、本方案最终解释权归威海万通信息广告有限公司所有。

篇三:会议营销演讲大PK活动方案

演讲大PK活动方案

活动形式:

以进阶比赛方式,以大区市场为单位,以xx老顾客为人群,展开“xx”演讲比赛。活动主题:“xx”

活动口号:

我参与、我快乐、我互动、我健康

活动目的:

1、提升xx老顾客忠诚度。

2、丰富一线市场活动内容,丰富老顾客活动内容,协助市场顾客资源收集。

3、提供老顾客转介平台及由头。

4、系统收集顾客服用xx产品案例,增加与顾客互动信息。

5、协助市场年底维护老顾客,拉动市场业绩,完成年度促销。

参赛规则:

1、服用xx产品的顾客。(不限服用产品的渠道)

2、以“xx”为主题,延伸到和xx之间的情缘、服用xx产品的效果、加入xx的养生感悟等。

3、文章文学形式不限,必须原创,可叙述、可散文、可诗歌。

4、国语普通话形式演讲(特殊情况可单独申请)。

活动阶段:

1、海选阶段:公司总部制定活动政策及方案,各市场向顾客宣导及报名,或联系社区、街道、老年大学一起宣导及报名,并协助顾客筹备比赛内容。(特派报道员跟踪拍摄报名花絮)

2、初赛阶段:在市场所在地完成,根据顾客报名数量展开阶段初赛,公司总部全程参与(特派报道员跟踪拍摄比赛花絮),该会主要邀请老顾客及预热过的新顾客参与,可以不销售,给新顾客留下好印象,邀请总部大会进行销售,各大区最终选出3位晋级复赛及一名大众评审。

3、复赛阶段:参加以大区为单位组织的复赛(杭一大区+杭二大区、宁绍大区、金华大区),每个大区的3位晋级复赛选手确保到会,每人5分钟,采用淘汰方式,最终每大区选出一位晋级决赛,特派报道员全程摄影、报道、采访,并为进入决赛的选手做海报、登报纸。(额外给出两个名额给于特殊情况申请)

4、决赛阶段:在年底千人促销大会上完成,以千人促销大会的形式,6位晋级决赛的参赛者争夺前3名,比赛中间穿插精彩的文艺表演,让年底回报活动丰富化。(集团编辑部、特派报道员全程摄影、报道、采访,并为前3名制作专刊报纸。)

人员安排:

1、总策划:服务营销总监办

2、活动评委:

初赛——当地市场老年大学演讲师、服务营销总监办、集团编辑部

复赛——服务营销总监办、大众评审、集团编辑部、集团战略发展部

决赛——集团董事局、集团战略发展部、集团编辑部、集团公证督办、服务营销总监办、 大众评审团

3、物品准备:服务营销总部

4、活动主持:服务营销会务组

5、活动记者:集团公司编辑部

评分标准:(满分100分)

一、主题内容:(30分)

1、内容紧扣主题,充实生动,有真情实意(10分)

2、语言流畅自然,文彩华丽(10分)

3、主题深刻富有感召力(10分)

二、普通话(20分)

1、发音基本标准、普通话流利(10.分)

2、节奏优美,发音标准动听,富有感情(10分)

三、表达分(30分)

1、表达生动,动作恰当(10分)

2、感情处理得当(10分)

3、感召力强,富有创意(10分)

四、台风(10分)

1、上下场致意、答谢(5分)

2、服装得体,自然大方(5分)

五、时间与结构(10分)

1、结构完整紧凑(5分)

2、时间和节凑合理(5分)

演讲比赛规则:

(1)参赛选手不得迟到,如超过10分钟未到场者算自动弃权;

(2)比赛采用抽签顺序制,参赛选手按抽签次序依次上台演讲;

(3)本次比赛采用限时演讲,时间限制为5分钟;

(4)演讲内容必须与既定主题相符,演讲稿须为原创稿。

(5)原则上脱稿演讲,不脱稿,内容分扣2分。

所需物品:(服务营销总部人员准备)

xx——冬季养生报(含演讲比赛报名表)—2万张、宣传展架(注明主办发、承办方、支持单位)—1个展架(以主管为单位,各一套,另专卖店各一套,并把内容登入)、横幅(各市场一条),摄像机、

xx——新年礼品(台历、福字+对联)、荣誉证书(含聘书)—买纸、奖杯(三个奖项)、纪念徽章(xx)100个、胸花100朵、打分牌(15个)、电脑下载计时、号码胸章(1-20号,各市场部一套)、入场券(抽奖券)

xx——演讲参考资料(xx、国草、xx报刊、xx杂志)—各市场20套、奖品、计算器、抽签箱(自制)、抽签条(号码条)、年底促销宣传单(打印)

xx——积分兑换政策、积分兑换礼品(25号)、照相机

比赛流程:

1:初赛流程:

(1)开场表演或互动节目——9:00~9:05

(2)所有选手抽签——9:05~9:15

(3)主持人开场白,介绍评委及选手——9:15~9:20

(4)选手依次上台演讲——9:20~10:30

(5)评委打分、统计员计分——10:30~10:40

(6)主持人宣布比赛得分——10:50~11:50

(7)主持人宣布比赛结果和晋级人员名单

——0:50~11:00

(8)颁发证书及纪念品、合影——11:00~11:10

(9)活动参与者合影——11:10~11:20

(10)主持人宣布活动结束——11:30

(视情况穿插抽奖环节——来宾幸运奖)

2:复赛流程:

各参赛团队展示、亮相(亲友团成员)——9:30~9:40

所有选手抽签——9:45~9:50

主持人开场白,介绍评委及选手——9:50~9:55

选手依次上台演讲——9:55~10:45

评委打分、统计员积分——10: 45~10:50

主持人宣布比赛得分和晋级名单——10:55~11:00

颁发证书及纪念品、合影——11:00~11:10

领导感恩发言——11:10~11:20

年底促销小品(新上海滩搞笑版)——11:20~11:30

自由交流、发放促销宣传单——11:30~12:00

主持人宣布活动结束——12:00

中餐、敬酒、攻关——12:00~13:20

各团队及所有参会人员大合影——13:20~13:30

3:决赛流程:

年终千人大型促销活动方案——总部策划

奖项设立:

一等奖——荣誉证书、聘书(嘉宾主持、理事会成员、荣誉顾问、特邀艺员)、奖杯、今日xx报刊的头版“明星”、参加集团公司的重要活动、与集团高层领导共同进餐、价值1058元的xx葆真片礼盒装。

二等奖——荣誉证书、聘书、奖杯、今日xx报刊“明星”、 参加集团公司的重要活动、价值865元的xx铁皮枫斗双瓶葫芦(官窑)冲剂礼盒装。

三等奖——荣誉证书、聘书、奖杯、今日xx报刊报道、参加集团公司的重要活动、价值485元的xx铁皮枫斗冲剂精品装。

最佳大众评审奖——荣誉证书、价值148元的xx铁皮枫斗四盒装胶囊。 文章转自《会销人网》


《业绩pk赛发言》出自:百味书屋
链接地址:http://www.850500.com/news/16313.html
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