生活文摘

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篇一：经济生活文摘

期刊简介：

《经济生活文摘》杂志是由中国经济

报刊协会主管主办的、中英文双语半

月刊。国内统一刊号：CN11—4505/F，

国际标准刊号：ISSN1009—5535。以

权威性、科学性、实效性、准确性、

可读性为办刊方针；办刊宗旨：展示

国家发展成就，关注百姓生活状态。

栏目设置：

《经济生活文摘》（学术版）通过对

政策方针的解读深入各个领域进行研

究与探讨，汇集高等院校、学术研究

机构的研究成果、实战派的宝贵经验，

集学术性、前沿性、实践性为一体，

致力打造科研人员交流展示研究成果

的平台，为研究者和经营者提供借鉴

与思考。热忱欢迎广大院校师生赐稿。

所设栏目：经济视点、经济论坛、宏

观经济、财政金融、投资理财、财务

管理、审计广角、税务筹划、人力资

源、管理观察、理论研究、区域经济、

管理纵横、市场营销、教育管理、信

息时代、科技之光、城乡建设、市场

营销、文化艺术、学术论坛等，内容

涉及管理、市场、财政金融、教育、

工程等经济研究领域。

稿件体例要求：

1、摘要与关键词：文章要提供100-200

字的摘要，客观反映论文的主要内容；

提供3-5个关键词，用分号隔开。

2、作者简介：姓名（出生年月）、性

别、工作单位、邮政编码、职称、职

务、学历、主要研究方向等（研究生

须注明博士研究生或硕士研究生）。

经济生活文摘2012年 11 期目录 3、注释：注释序号（上标）用带圆圈的阿拉伯数字表示，附于文末。4、非正式出版物（如博士或硕士学位论文）、未正式发表的讲话等不能作为参考文献引用。 5、参考文献的格式： [1]参考专著：[序号]作者.书名.出版地：出版社，出版年 [2]参考报纸、期刊：[序号]作者.文题.报刊名，出版年，卷（期、版次），起止页码〈具体情况可参照国家GB7714—87“文后参考文献著录规则”〉 6、资助项目需注明资助者、项目编号。 7、体例要求：以“一”、“1”、“（1）”作为文章层次，（1）之下以小标题方式提炼主要观点。 8、图表要求：表格：将表名置于表上方居中；图：将图名置于图下方居中。 表、图内文字统一用楷体。 9、为便于稿件的修改及联络，请作者提供联系方式：通信地址、邮编、电

话、手机、电子邮箱等。

《经济生活文摘》杂志社编辑部

我国中小企业融资难问题的研究 高攀

对国库经收处及集中支付代理银行监督检查的措施及建议 历晓君

我国村镇银行发展中存在的问题及策略探究 纪晓云

树立合规创造价值理念,推动信贷业务健康发展 黄晓兰

建立科学的金融产品创新机制,提高商业银行金融技术创新能力 李宽 浅析审计风险及其防范 赛提汗

集中支付方式下事业单位资金风险防范措施构建 刘兰芳

美国《多德-弗兰克法案》对我国金融消费者权益保护法律制度建设的启示 林永福

大力推进农业产业化,加快农业大省迈向农村经济强省的步伐 吴兴宏 浅谈我国商业银行金融产品创新策略 黄春英

试论武汉城市圈投资机会 孙可

我国法定存款准备金制度应对流动性过剩的有效性分析——基于2006年到2012年的实证分析 毛华仙

壳资源价值对IPO抑价的影响分析——以深圳中小板市场为例 束金伟 上市公司环境信息披露体系的构建 王艳龙，关晓宇

应收账款的管理及风险防范 邱钧，秦亚莉

唐山在环渤海经济圈中的战略定位分析 张雪梅

论我国农村保险的现状与发展对策 杨迪

论如何优化地方政府行为推动县域经济发展 姜爱红

金融危机环境下世界金融行业发展探析 孙于棋

我国风险投资存在的问题及对策研究 黄珊

中国近十年对外贸易发展状况及所面临状况研究 刘延水

十年国有经济发展成就初探 郭勇

美国QE3对中国经济的影响以及应对之策 薛学军

浅述房地产经济管理的问题与措施 朱雪钢

从社会保障权角度论我国社会保障体系的完善 雍建群

试论医院成本核算与管理关系 沈玉珊

浅论电力企业人力资源教育培训工作 钱铀

娱乐产业绩效管理体系环节设计的合理性探讨 侯亦捷

浅谈公务车辆管理的几点建议 王斌

县域卷烟专卖零售许可证管理新模式研究 杨亮，周小红，李智勇，黄树坤 浅谈公路收费站的现代化收费管理 张意琴

浅谈如何使营运驾驶员队伍建设和管理跟上形势发展的需要 李冬香 强化人力资源管理的问题探讨 胡丽娟

房地产中流动资金管理控制新思路 韩彤

论如何加强人本管理优化人力资源配置 窦艳瑶

行政事业单位固定资产管理的现状与可持续发展对策 苑梅

承上启下,做好办公室工作 王立梅

建筑业项目成本管理探讨 李桂强

建设项目经济管理探讨 何丽惠

浅谈档案管理工作的创新 王亚锋

对高校教务管理人员的探讨 何群

试析医院采购及付款的内控 吴伟

现代城市地铁建设工程投资经济管理探讨 袁骏

提高档案管理水平与质量的思考 徐立英

试论我国事业单位档案管理的规范化途径 毛羽丰

浅谈基层管理者应具备的素质 牛志新

对企业工商管理的发展方向进行探讨 程瑞香

园林花卉栽培与养护 时伟

加强建筑安装企业工程项目成本管理控制措施 许颖

浅谈建筑工程管理中存在问题的思考 刘东东

浅谈埋石混凝土在建筑基础中的应用 赵丽萍

论中国绿色建材的认证与国际市场开拓 周焕月

浅谈房屋建筑工程质量通病的技术探讨 丁宁

探讨工程工期与成本的关系 侯旭光

绿化工程施工管理中存在的问题以及解决方法 陈志全

建工企业施工工程核算与成本控制分析 周长玲

对土木工程施工现场安全管理的探讨 王雪松

工程索赔对工程造价的影响 夏玉秀

建筑施工企业安全生产及安全管理初探 赵燕芸

工程造价管理在工程建设各阶段的作用 郭苏芹

刍议工程造价管理 袁立玉

浅谈工程审计的重要性 王海鹏

浅析砌体工程施工技术 陈刚

简论目前我国工程造价管理中出现的问题及对策 杨勇

有效控制工程造价,提高工程建设质量 徐丽荣

对电梯安装工程项目管理工作的探讨 易聪

工程造价在工程建设管理中的作用 陈垚均

深基坑管涌治理实例 江蓉吉

云计算技术商业性质探析 周锐

同步与非同步通讯模式的统计模型 阮俐，佟强

利用计算机进行合并财务报表的探讨 姜黎黎

闸机软件改造在单程票遗失控制中的应用 杨海燕

我国中小企业电子商务发展中存在的问题及解决对策 刘建华

中小企业电子商务策略 陈龙

2012年连云港地区海鲜产品副溶血性弧菌污染状况 周静，阎晨

煤炭企业采煤方法选择的探讨与分析 于海生

浅析煤矿安全监控网络技术的应用 侯占利

煤矿机电一体化技术的应用研究 袁弼平

Excel 在公交线路运营统计中的分析应用 李娟

煤矿生产调度报表网络化管理 贾彩虹

基于集聚视角的广东省高新技术产业发展现状分析 周永高

浅议企业财务内部控制体系 费丽颖

浅谈农村信用社财务会计风险及防范 戴丽娜

有关合并财务报表实务操作的探讨 刁莉莉

如何理解价值链管理与财务控制的关系 方言

浅议长期股权投资准则 丛永哲

从现金流量看公司财务风险 单双双，王灼丽

浅谈责任会计在企业管理中的作用 柴峥辉

加强会计电算化制度下的内部控制 郭阳萍，张蕾

浅析出纳工作常遇的问题及对策 韦璐，宋颖

浅谈高校财务内部控制制度的构建与完善 李慰之

有关企业财务管理目标模式的探讨 李丽萍

财务会计的公允价值计量研究 乐映雪

取消药品加成后对公立医院的影响及对策 李力

企业财务管理工作标准化体系研究 胡凤华

关于网络时代的企业财务会计工作探讨 李良

论保险储金业务及其相关的会计处理 刘春

施工企业会计工作中的控制重点分析 余洋

建筑施工企业财务成本管理 杨雪芬

对我国企业会计信息透明度造成影响的因素研究 唐文华

浅谈我国管理会计现状的反思 李翠平

探索制度创新,规范村级财务管理 孙颖，戴受权

浅谈我国公办学校的内部财务控制 刘建芳

浅谈会计信息化有利于企业信息化的发展与定位 贠秀珍

分析ERP系统对企业会计和财务管理影响 宋爱根

浅谈建筑施工企业会计工程结算账户的应用 赵艳

浅谈财务报表分析 张海燕

关于高职院校财务管理课程教学实践的探讨 郑志慧

企业内部控制实践——财务信息化管理在企业内控中的应用 张肖敏 试论会计谨慎性原则的应用 张力文

反倾销应诉中的会计问题研究 赵素娥

对企业投资项目财务可行性的分析探究 胡月燕，郑吉良

探讨煤炭企业财务管理信息化系统使用 曹丽梅

温州金融改革试点背景下商业银行财务管理的对策 蔡美蕉

关于我国环境会计信息披露的探讨 梁晓红，张晓华

浅谈会计管理方法及手段 艾婷秀

对新形势下会计监督的认识 刘芳

成本会计在现代企业中的应用及发展探讨 李周

浅谈土地增值税清算技巧 刘海燕

新会计准则下高校医院财务管理问题分析 沈立峰，沈菲

油田企业财务成本控制标准与精细管理 马燕

财务管理促进企业经济效益的功能研究 宋来友

关于现代企业财务管理的几点思考 苏丽

试论中小企业会计管理现存问题与应对策略 谭会红

论高速公路财务管理信息系统及养护工程财务管理 刘静

会计与财务研究新视角:宏观向微观的传递 邱艺菲

浅论煤炭企业财务管理的地位和作用 孟丽红

提高财政支出效益的对策分析 张艳婷

如何加强企业财务管理的几点思考 杨前进

增强“四种”意识打造“四型”财政 张国春

网络会计相关问题研究——以保险行业为例 周桂珍

浅谈绿色财务管理在企业财务管理中的应用分析 王甲彦

12366纳税服务热线关于最优纳税服务质量控制方式的探讨 田洁

关于地方非税收入收缴管理改革的探讨 徐秀华

浅谈企业财务管理风险与预防措施 熊建龙

试论农村信用社会计风险防范的有效措施 王芳，章海燕，卢联欢，程忠立 新企业所得税下的税收筹划分析 夏江河

境外工程承包企业的财务管理 陈祥明

部队会计集中核算制度对审计工作的影响及对策 宋娜娜

浅谈行动导向教学法在服装工艺教学中的应用 迟雪莲，于秀萍

教学医院临床教学档案管理探讨 陈少吟

大学生网络符号消费及其文化引导初探 蔡巧燕

职业教育校企合作研究意义小议 柴爽

体育教学中的交流 高世利

广告英语中的象似性 李琼雯

关联理论在英语教学中的应用 季雪竹

新时期研究生思想政治教育工作方法与途径探索 侍夏芳

郭德纲相声的语用预设分析 冀宝侠

对独立学院考试制度的一点思考 陈小冰，宋颖

计算机应用课程的项目化教学之我见 陈宏

本科经济学教学若干问题与对策 孟海亮

教师非智力因素对学生学习动力的影响 李蓓蓓

即时通讯对大学生日常生活的影响——基于北京朝阳区大学生的调查报告 石睿，刘丽俐，邢佳乐，刘婧，蔡曲，任萌雪

机电工程专业课堂教学问题及对策 田丽英

完善高职院校心理健康教育促进高职学生成才 夏欢

本土学校社工如何嵌入学校系统——以S大学附属小学社工实践为例 徐丽娜 中原地区大学生如何提高创业素质 魏玉龙

特殊家庭中的初中生给予特殊的爱 田顺金

会计信息化应用能力培养 姚克强

浅谈中国传统文化与当代大学生思想政治教育 岳德瑶

高职院校大学生志愿服务的现状与长效机制探析 徐雅萍，邹磊

再议高校外事工作中的以人为本 周海洋

章丘大学城大学生消费现状分析及引导对策 张丽丽，胡祥

浅谈中职学校内部审计 于学芳

浅谈职业院校课改教学 朱国良，李萍

提高大学生国防意识的对策和措施的研究 张译尹

浅谈教育事业单位(学校)预算管理 张栋

技工服装教育思考 于秀萍，迟雪莲

对新形势下高校学生收费管理工作的探讨 曹华杰

提高学生兴趣,让课堂充满激情 李桂芹

高校贫困大学生的负面人际剖析 颜婕

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篇二：工作生活文摘12_领导你自己

领导你自己

在你开始有效地领导别人之前，必须首先领导好自己。作为领导，对自己领导得越好，就越有可能影响别人。领导力大师麦克斯威尔（John C. Maxwell）以以下三项意见来说明领导自我是多么重要：

如果我不能领导自己，别人就不会跟随我。

如果我不能领导自己，别人就不会尊重我。

如果我不能领导自己，别人就不会与我合作。

然而缺乏自我领导对每个人来说都曾发生过。领导人的生活是孤独的，他们不会总靠别人来鼓励自己。即使是最积极的人有时也会面对艰难的内心挑战，这样的挑战所有领导人都要会管理。

尤其是，如果能将以下四方面的问题管理好，那么任何经理人都可以获益，成为真正成功的领导者：

·管理自己的动力

·管理自己的恐惧

·管理自己的自负

·管理自己的思维

下文以商业历史中过去和现在的四位著名的领导人为例，说明自我管理的这四个方面。

管理自己的动力

代表人物：本田宗一郎（Soichiro Honda），本田汽车公司的创始人

中国乃至世界各地的领导人都经常谈论激励自己的员工，让员工保持激情和承诺是多么重要。

但是一个不太经常谈论的话题是：谁来激励那些激励别人的人呢？如果说领导激励别人，那么谁又来激励领导呢？

答案是领导应该自己激励自己。更全面的答案是，领导如果不激励自己就无法激励别人。

身为工程师的本田宗一郎创立了以自己名字命名的本田公司。他在整个职业生涯中始终自强不息。他必须这样做，因为他花了四十年时间才将本田变为世界上最大的汽车生产商之一。在这一过程中，本田宗一郎历经诸多的失败和挫折，始终坚持不懈。

他向世人展示了自强不息的力量是如何构建起一家全球大公司的。他的一句名言是：“对我来说，最重要的事情就是我自己。”而且他不仅是针对自己说的，也是针对员工说的。和日本许多其他公司不同的是，本田公司鼓励员工首先要为自己而工作，然后才为公司。本田宗一郎说：“每个人都应该为自己而工作，这一点很重要。大家不是来为公司而牺牲自己的。他们来公司工作是为了自己的享受。”

任何关注本田宗一郎的人都很难看到这种享受，他的这种享受表面上是不容易看到的，因为它源自对精益求精的满腔激情。“人们意识到他的动力来自一种痴迷。他是个能够启发和鼓舞别人的人，而别人也会像他那样挑灯夜战。”舒克（Robert L. Shook）在他写的《本田之道》

（Honda: An American Success Story）一书中这样说。

即使当他的公司已经成为一家大型跨国企业时，本田宗一郎仍会回到工厂努力工作。本田传记的作者桑德斯（Sol Sanders）说，本田宗一郎几乎每天都会出现在正在进行研发工作的实验室中。桑德斯引述本田公司一位工程师的话说，即便是作为公司的总裁，“他也会像一名研究员那样工作。每当我们遇到问题时，他都和我们一起研究”。

而且确实有很多问题，对本田宗一郎来说，失败是自我激励的主要动力源。他的另一句名言是：“对我来说，成功只有通过不断的失败和反省才能取得。实际上，成功只代表着你工作的 1%，而它又是被称为失败的其余 99% 的结果。”

他认为失败对获得真正的成功是必不可少的。无论是在艰难的日本市场，在更加艰难的全球市场，还是在最为艰难的赛车场，他都不相信有快速的胜利和唾手可得的成功。

他走遍世界各地的赛车场并研究了竞争对手生产的摩托车，然后把这些产品信息带回日本，努力生产出更好的赛用摩托。正是由于这种自强不息的实践，本田摩托车实现了从第一次国际比赛时表现令人失望变为五年后荣获制造商团队奖的大跨越。

本田宗一郎去世后，他这种热切的自我激励的精神仍然活在他的公司并得到发扬光大。本田公司现任 CEO 福井威夫（Takeo Fukui）最近为展示该公司生产的高速赛车性能而亲自驾驶 BAR-Honda 一级方程式赛车，广受媒体关注。他还骑了辆本田赛用摩托车在赛场上高速绕了几圈。本田宗一郎如果见到这种阵势一定很喜欢。

那么领导人如何能够保证自我激励呢？电子书

籍 The Secret Of Finding The Right Career Direction 的作者马瑟（Atul Mathur）提供了一个简单方法，就是向内看，不要向外看。人们寻求职业方向的通常做法是关注外部的机会，然后再研究如何去满足这些机会的要求。相反，马瑟建议领导人要把目光放在自身。要在优势、个性、价值观和兴趣方面做到了解自己。

他说，“你的优势就是你擅长和喜欢做的事情。”同样，杜拉克写道，人们只能做好自己擅长的事情。换句话就是，如果我们没有利用自己的优势，结果肯定是平庸的。所以要了解你的优势所在，再努力使自己在最大程度上充分发挥这一优势。

管理自己的恐惧

代表人物：小沃森（Thomas Watson Jr.），IBM 第二任总裁

美国总统林肯曾经说过，“勇气不等于没有恐惧。它是面对恐惧勇往直前。”

小沃森懂得什么才是真正的勇气。作为 IBM 第一任总裁老沃森的长子，小沃森是在自我怀疑的煎熬中长大的。当意识到自己的父亲最终要让他领导当时已经成功的IBM 公司时，他居然哭了出来。他对母亲说，“我可干不了这个。”

即使他已经从父亲那里接过了公司的掌门人大印几年后，小沃森还是面临同

样的恐惧。他在《小沃森自传》（Father Son & Co.）中这样写道：“对失败的恐惧成了我一生中最强大的力量。我认为任何人担任像我这样的职位都会有点害怕，除非他是傻子。因为位置越高，摔得越狠。”

但是他不会摔下来。后来证明，小沃森比他知名的父亲更有帅才。他接管 IBM 之前，该公司还没有发明计算机，他却将 IBM 变成了一家雄霸计算机行业的公司。实际上，他的父亲此前曾多次否决了发展电子计算机业务的提议，认为这种东西价格太高，性能不可靠，不值得去制造和销售。

然而，当儿子的学会了如何克服自己的恐惧并采取了大胆举措，将 IBM，乃至整个世界带进了计算机时代。驱使他不断向前迈进的那种雄心和抱负是基于他的这样一种恐惧，就是公司生产的制表器会变得过时。由于担心公司会在一个日新月异的行业中落后于竞争对手，小沃森便招贤纳士并要求他们创建一个新的计算机产品系列。

这是商业历史上最大的赌注之一。开发这一计算机系列的费用高达 50 多亿美元，大约是当时 IBM 收入的 300%。就连他的工程师起初也反对这一想法。当公司推出新的“系统/360 ”时，这种计算机在市场

上一炮打响。小沃森 50 亿美元的赌注中彩了。

在克服自己的恐惧过程中，小沃森遵循的是拿破仑赢得胜利的秘诀。管理学作家特雷西（Brian Tracy）说，对领导者来讲，要克服的最大障碍是对未知事物的恐惧。他说，“然而，大多数恐惧的根源是无知。在任何方面，你掌握的知识或技能越多，你的恐惧就越少。”

特雷西举了拿破仑的例子。历史学家认为，拿破仑也许是有史以来一位最伟大的军事统帅。他领导法国军队历经数百场大小战役，但只输了三场，最后一场就是滑铁卢战役。为了减轻对未知的恐惧，拿破仑针对各种可能出现的情况做出安排，认真加以研究和推断，就他可能遇到的各种挫折或失败可能性得出结论，然后有的放矢地进行筹备。

特雷西得出结论说，“有两种方法可以将拿破仑的战略思想运用到你自己的实际情况中。第一种是要在你的领域成为专家。不要停止学习和进步。你了解得越多，你的信心就越大。第二种是掌握事实。要做到未雨绸缪。你准备得越充分，你的信心也就越大。”

管理自己的自负

代表人物：戴尔（Michael Dell），戴尔公司 CEO

当有人要求一位知名跨国公司的 CEO 说出阻碍人们成为杰出领导人的三个最大问题时，他的回答是，“自负，自负和自负。”

自负是一种过分膨胀的自我意识，是实施有效领导的主要绊脚石。领导力专

家史蒂夫斯（Rosie Steeves）说，“绝大多数组织都有这样一个人，他过度自负，盲目自信，缺乏客观的自我认识，以致造成一种非常消极的氛围，人人深受其害。”

那么经理人如何预防自负呢？

一个办法是不断地学习，要知道没有任何人可以做到百事精通。另一个办法是征求别人的批评意见。而这两种办法戴尔都用上了。

他在《戴尔战略》(Direct from Dell) 一书中这样写道，“今天的领袖人物都在如饥似渴地学习。”

早在戴尔计算机公司的初期阶段，其创始人就意识到他有很多东西要学。他说，“我的确学了很多东西，多数情况下是走一步，看一步，而且犯了不少错误。”那个时候他学到的一个最重要的道理就是犯错误和学习有着直接的关系，也就是说教训越多，进步越快。

举个例子，当时的发展机遇是无限的，公司一般是尽可能多地抓住这些机遇。随着销售量的快速增长，戴尔和他的经理们购买了大批的芯片以适应这一增长。但是，他们最后积压了大量库存。

类似这样的教训在某些经理人那里可能就成了过眼云烟了，但是戴尔证明了自己是个学习快手。他说：“我尽量做到同样的错误不犯第二次。”

戴尔的一些最惨痛教训并不是来自对公司的管理，而是作为领导对自己的管理。这正是预防自我膨胀的第二剂良药（征求批评意见）所起的作用。不听取他人的批评意见，就很难对自己有一个客观的认识，就很容易与外界隔绝。有一位作者将这一现象称为“CEO 病”。

克劳德（Hey Cloud）博士在他的Integrity一书中讲述了戴尔如何预防 CEO 病的经历。

有调查显示，下属认为戴尔不好接近，不通人情，而公司总裁罗林斯

(Kevin Rellins)是独断专行，到处树敌。没有几个下属对公司这两位领导有什么很强的忠诚感。另一项调查还发现，有半数戴尔员工如果有机会的话就会跳槽。

克劳德写道，“接下来发生的事情在很大程度上说明了为什么戴尔是管理最完善的科技公司之一。如果是其他行业巨头，CEO 和他的主要副手都可能对这些批评意见一笑置之或让问题自然消失。但在戴尔公司不是这样。由于担心人才外流，两位经理人便集中精力解决这些抱怨。”

于是戴尔勇敢地面对他的 20 位最高层经理人，并通过坦诚的自我检讨将自己的想法和盘托出。他承认自己非常腼腆，这也是别人觉得他不好接近的原因。但是他不想为自己辩解，而是决意提高自己。他答应不再那么脱离群众并加强他

篇三：工作生活文摘10_如何享受快乐的旅行

如何享受快乐的旅行

心态

旅程是多么令人精神振奋啊!每天都有新的世界在等着你：艺术、建筑、富有情调的音乐舞蹈、变幻的风景，还有那么多的新朋友，这是一种多么刺激的生活方式！

但事物总是有两面，旅程中你还要面对的是：语言障碍，难以接受的食物，不停地讨价还价，不知道什么时候就冒出来的小偷，时刻需要你做出当机立断的决定等等。旅行是一件让人羡慕的事情，同时也是让自己很头痛的事情。你需要有很强的适应能力、很理智的头脑和一颗平常心。学会一些幽默感是可以帮你渡过很多难关的，比如你正筋疲力尽地走在路上，忽然开始下雨，道路变得泥泞不堪，你怎么办？抱怨是没有用的，为什么不感谢上帝至少还没有发大水呢？

既然你选择了目的地，就要学会接受那里不同于你的习惯的事物。你离开家，不就是想寻找一个不同的世界吗？为什么不享受这种不同呢？

时间观念

世界各地的时间观念可是差得很远，形象的比喻就是有的像兔子跑，有的则像蜗牛爬，而你有的时候要跟得上兔子，有的时候却要和蜗牛一起爬。你不得不调整好你的脚步，即使有的时候感觉好像是在浪费时间。不过我倒觉得，过于紧张的旅行恐怕对神经也没有什么好处吧。

很多人并不是很介意准时与否，这是有一定原因的。先说说你为什么喜欢准时：你一直以来都认为“早起的鸟儿有虫吃”，生活是可以通过个人的努力改变的；而对于一些国家的人来说，他们的生活方式好像在出生的时候就已经注定了，准时似乎并不会改变他们的生活。其实这种没有过多压力的顺其自然的生活方式，倒也有好的一面。为什么不试着放松下来，享受这短暂的懒散时光呢？

坚持就是胜利

我在奥克萨卡看到一个十分幽雅的古老剧院，但是却吃了闭门羹，加上那天的天气不太好，我的心情开始沮丧起来。但是我还是最后坚持了一下，看看其他的地方是否有别的入口。奇迹果然出现了，在一个不起眼的角落，我看到一个小门，门口坐着一个上了年纪的扎着小辫的土著男人，他很高兴领着我四处转转，一边领着我参观，一边讲起了这个曾经是那么辉煌的剧院的旧事，还有很多的古老传说。我们聊了很久，直到日薄西山，我才恋恋不舍地离开了那里，至今我还记得老人那有些忧伤的神秘的声音。

当你觉得灰心的时候，为什么不再试一次呢？或许就是一念之间，你与机会擦肩而过。

学会理解

旅行会帮助我们找到一些问题的答案，比如为什么人们会这样或那样做。记得那次在一个小镇上我看到很多的工人在用锤子将大石头砸成小石子，然后卖给建筑工地。我当时不明白，为什么这个并不是很贫困的地方会采取这样原始的办法，机械化会将这一切简化的。后来随着了解的深入，我终于明白在这个人口众多的国家，过多的机械化只能使更多的人失去工作的机会。这也是不是办法的办法。

我还学会了不要以点盖面，不要因为几次不愉快的经历而否定所有的人。我们不能一开始就戴上有色眼镜，否则就看不清周围人群真正的样子。

乐观向上

我曾经认识一位女士，她绝对是个不可多得的旅伴。记得当时我们共同乘坐一辆狭小闷热的汽车，外面烈日如火，而她只是安静地望着窗外，有时候甚至有一丝微笑出现在她的嘴边。下了车，我问她为什么，她告诉我当时她正在欣赏马路两边的树，在微风中晃动好像是快乐的舞者，这让她忘记了自己的烦恼。

我很欣赏她的乐观，是的，我们经常会遇到这样那样的麻烦：车晚点；航班取消；过境处偏偏等你赶到的时候下班了；好不容易在大热天找到一家带空调的旅店，那晚偏偏停电；外面是阳光、沙滩、海浪、游客的欢笑声，而你只能呆在屋子里，你病了。这些事情总是经常来打搅你的心情，你该怎么办？心烦意乱？坐卧不安？抱怨个不停？可有什么用呢？

学会用乐观平和的态度面对生活，多留意你周围隐藏着的快乐源泉。只有感到幸福的人才是幸福的，不是吗？

善待自己

记得在拉姆岛我遇到一对来自澳大利亚的小夫妻，他们在岛的腹地租了一间小屋子，先不说要花很长时间才能从海边走到那里，且说屋子的内部条件：只有一扇天窗，硬邦邦的床，简陋的室外洗手间；蚊子可以自由飞舞，出门还要提防乱叫的狗。他们并不是想体验原始生活，只是因为这里的租金便宜：5美元一个晚上。

相比之下，我的房间靠近大海，很大很敞亮，有室内卫生间和淋浴，风扇嗡嗡作响但运转良好，还有一个小阳台可以观赏窗外的大海。得到这一切只需要多付4美元。我觉得那对小夫妻真的错过了很多好东西。

首先你要了解：我是为了节约鞋而光脚，还是为了保护脚而穿上鞋？如果道路平坦，光脚也就罢了，要是满路都是荆棘呢？你还会选择光脚吗？

点评：

一次旅行，明白了6点做人处事的道理，真是应验了那句古话：“读万卷书，不如行万里路。”

我们现在没有条件去各地旅行，那么你要认真读一下这篇文章，相信它同样能给你以启迪和教益。

旅行是游玩。玩中一样有哲理，这也称得上是“寓教于乐”吧！左岸希望在大家的人生中，能争取多走几个地方，增长见识和才干，开阔视野和胸怀！


《生活文摘》出自：百味书屋
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