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公关工作总结

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发表于 2019-9-13 23:46:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
篇一:公关部年度总结报告

2013年年度总结报告

2012学年的学习和工作即将进入收尾阶段,现将本年度公关部所做的具体工作总结如下,以便来年参考与借鉴。

具体内容

一、部门建设

二、部门主要工作

三、工作反省

四.工作展望

一、部门建设

1.招新工作

(1)今年的招新工作于九月份全面开展,在招新开始前,我部制定了严密而详细的工作计划和招新标准,为招新工作提供了指南。

(2)与院学生会其他部门一起分配到各新生宿舍多次宣传,于食堂门口设咨询点。

(3)以老师、部长、副部和委员们等为评委,经过初次面试、复试和一个月实习期以及多次讨论后,最终筛选得XXX人成为公关部正式理事。并在后期进行了公关、赞助、文书、礼仪等知识培训。

2.完善制度

(1)完善会议制度,出访制度,奖惩制度,报账制度等,制定工作

方向,确定理事工作重点。

(2)每月更新或确认一次公关部成员通讯录。

(3)拉取赞助的工作流程:收到通知后第一时间安排全体理事每人写一份策划书,抽取最好的一份或结合大家写得好的部分,确定最终策划书后出去拉取赞助并每天回馈成果。

(4)根据不同商家类型或赞助宣传类型拟定不同的合同版本,形成合同库,并于每次活动后讨论更新完善合同。

3.联谊游玩

(1)素质拓展活动:院学生会集体参加素拓部策划的一年一度的素质拓展游戏活动。

(2)每次大型活动完后聚餐或唱K。

二、部门主要工作

(1)赞助策划的拟定及赞助的拉取:

包括:院运会,校运会,浪漫舞会,十大歌手比赛,元旦晚会等大小型活动。

(2)协助兄弟部门与兄弟院校活动:

a.院庆、校庆、校运会皆与本部对接。

b.大型晚会协助兄弟部门执行活动与活动结束的清场。

c.负责与本部学生会,与其余三个独立院校:XX学院、XX学院、以及XX学院师园学院等学生会沟通联系。互邀参加大型活动。

(3)其他常规活动:

素质拓展活动,辩论赛、红五月系列活动(包括篮球赛、放风筝比赛、演讲比赛等),学雷锋活动、学生会气排球比赛等等

三、工作反省

以上存在的诸多问题将是本部门在新的一年中的工作重点,我部门将集中力量解决这些问题。

(1)部门凝聚力不够,沟通联谊不够。存在小组主义。

(2)工作流程不够系统,分工不清晰不明确。

(3)疏于对理事的监督和考核。

(4)与兄弟和兄弟部门联系不够密切,沟通不足。

四.工作展望

在新的一年中,公关部将在下列几个方面开展工作:

1.招新时期加强力度宣传部门,做好榜样,加强吸引力,完善招新系统,提高评委审查能力,力求招到更优秀更合适的新理事。

2.完善赞助流程,对赞助商进行足够的了解,不断积累和完善赞助商资料库。把每次活动每个赞助项目详细记录,并建立历史赞助库。

3.收集学生会各部门本学期要开展的活动,提前为即将开展的活动做准备。

4. 加强部门建设,加强内部沟通联谊,提高部门理事凝聚力。

6.公关部群的建立(包括学院群和高校群),组织各个学院的公关系统的部门进行一次聚会。联系各个高校,更新通讯录,并了解和记录

各个高校学生会本学期工作内容包括活动内容和赞助情况等等。

7. 加强部门内部理事培训,包括成员的危机公关能力,口头表达和随机应变能力等,力求把部门的每一个成员都培养成精英。

篇二:公关工作总结

聊城大学管理学院社团联合会

公共关系协会2010~2011年工作总结

一学期的时间转眼即逝,公共关系协会全体成员一起走过,这一年有

收获,也有教训,有成长,也有提高,先进行总结如下:

公关对于很多同学来说都很陌生,为增强同学们对于公关的了解,减

少公共关系协会以后举办活动的阻力,公关协会特别邀请焦艳芳老师

做了一次生动充满活力的“学公关,提修养”的讲座,且发表在新青年

网站。通过本次讲座,让同学们对于公关有了一个初步的了解,在此

基础上,为考验同学们对于公关的了解,专门举办“学公关,提修养”

的征文大赛。

“外塑形象,内强素质,求真务实,团结创新”是公关协会的宗旨,为

树立管理学院的内部公众形象,公关协会特别举办“塑管院形象,说

你我心生”的大型问卷调查活动,调查对象为全体大一师弟妹,进行

了全面的普查,耗费了大量的人力物力,历时一个多月。将管理学院

的学生对于管院的意见与心生详细全面的反映出来,为管理学院的各

方面工作的开展提出了具有参考价值的意见与要求。且公关协会理事

会形成的调查报告在宣传部贾其营同学,宣传部部长李雪军的帮助下

发表在新青年网站,校报上。

寒假来临,公关协会与青年志愿者协会合作进行了大型慰问老年人活

动,分别拜访来聊城市光明医院来聊城市社会福利院取得了良好的设

社会反映,受到了两家福利院的热情接待,给老年人送去了关怀与温

暖,并且做了“老年人现状问题调查”对老年人的现状做了一个全面深

刻的了解,让参加社会实践的成员都有了一份收获,有了对社会的一

份了解。

为了提高公关理事会的公关素质与修养,周四晚,公关理事会步行到

西校接受专门的公关礼仪培训,提高了内部凝聚力,提高了公关之家

的公关素养。

以上是公关之家的收获与成长,当然也有不足与教训,现总结如下:

办事效率低下。第一期讲座的准备时间当时花了3星期有余,且活动

举办时和多个活动冲突,导致没有收到预期效果。且一个重大失误是

没有坚持不懈的去追求得到杨继武老师的帮助与支持。调查问卷的持

续时间过长,浪费人力过多,没有事先采集更多的经验与教训,在整

理过程中方法过于落后。

凡事预则立不预则废。实践活动的主题确立太晚,导致手忙脚乱,且

举办实践活动前没有及时做好动员活动,参加实践活动导致人员紧

张。确立主题后,没有及时进行实地考察,这一环节的缺失直接影响

了调查结果与社会反应。

内部凝聚力有待加强。根据日常观察所得,凝聚力不强是一个很严重

的问题,这一方面在以后举办活动时需要特别注意。

公关基础知识欠缺。上学期没有对内部人员进行专门的培训,导致理

事会人员的公关基础知识匮乏。

篇三:公共关系经理最新个人年度总结

公共关系经理工作岗位

=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成公共关系经理岗位所在的单位)公共关系经理工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好公共关系经理岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在公共关系经理工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的公共关系经理所有工作任务,履行好×××(改成公共关系经理岗位所在的单位)公共关系经理工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成公共关系经理岗位所在的单位)公共关系经理工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成公共关系经理岗位所在的单位)公共关系经理


《公关工作总结》出自:百味书屋
链接地址:http://www.850500.com/news/2545.html
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